L'estrazione mineraria, in un modo o nell'altro, si è sviluppata costantemente in tutto l'impero. Le enormi riserve di minerali negli Urali e in Siberia a noi note sin dai tempi della scuola possono essere tranquillamente classificate come depositi naturali e altri territori - dall'estremo nord, dalla Transcaucasia, dal centro e dalla periferia dell'Impero russo. Il dipartimento minerario aveva commerci nel Regno di Polonia, nelle terre dell'esercito del Don e in altri luoghi. Era responsabile di imprese minerarie statali e private della Russia, miniere, miniere, sale, petrolio e altre industrie, fabbriche metallurgiche e di armi, nonché zecche. Il dipartimento minerario aveva le sue forze armate: una guardia della polizia di montagna, subordinata solo ai suoi superiori. I ranghi della montagna che servivano erano in gran parte chiusi dal mondo esterno,una casta privilegiata e finanziariamente sicura di ingegneri minerari e funzionari del dipartimento minerario. Allo stesso tempo, il numero di "apritori di magazzini sotterranei" era relativamente piccolo rispetto alla scala dell'impero. Quindi, poco più di 3mila ingegneri minerari si sono laureati presso istituti di istruzione mineraria superiori per l'intero periodo fino al 1917.
Dispositivo reparto minerario
In Russia, fino all'inizio del XVIII secolo, non esisteva un ente statale incaricato dell'estrazione mineraria. Solo nell'estate del 1700, con decreto di Pietro I, fu istituito l'Ordine degli Affari Minerari. Due decenni dopo, fu formato il Berg Collegium, guidato da J. Bruce. Successivamente, sotto di lei fu istituito il Dipartimento della zecca. Con l'avvento dei ministeri nel 1802, tutte le questioni minerarie furono trasferite alla giurisdizione del Ministero delle Finanze. Nel 1811 la parte di sale fu trasferita al Dipartimento minerario del Ministero delle finanze. Dal 1834 al 1867, il servizio minerario ricevette un dispositivo militare. A capo del Corpo degli ingegneri minerari c'era il ministro delle finanze dell'Impero. Successivamente è stato ripristinato il servizio civile nel dipartimento minerario. L'attività mineraria ricadeva sotto la giurisdizione del Ministero dell'Agricoltura e del Demanio. A partire dal 1882, il dipartimento minerario era subordinato a tutte le fabbriche di ghisa, acciaio e rotaie. Nel 1905, il dipartimento minerario fu nuovamente trasferito al Ministero delle finanze e alla fine dello stesso anno fu trasferito al Ministero del commercio e dell'industria. Nel tempo, le strutture del dipartimento minerario sul terreno si sono trasformate in territori praticamente chiusi nelle vaste distese dell'impero. La guardia della polizia di montagna, guidata dall'ufficiale di polizia di montagna, è stata coinvolta nel mantenimento dell'ordine pubblico. Le questioni del suo servizio erano sotto la diretta giurisdizione dei governatori e dei governatori generali. Le questioni del suo servizio erano sotto la diretta giurisdizione dei governatori e dei governatori generali. Le questioni del suo servizio erano sotto la diretta giurisdizione dei governatori e dei governatori generali.
Secondo l'articolo 18 del regolamento minerario, l'impero aveva 62 distretti di montagna e 6 distretti di fabbrica all'interno delle regioni di montagna (distretti). Le aree montuose includevano diverse province. Le autorità minerarie locali erano responsabili di tutte le questioni attuali. I capi di queste amministrazioni furono nominati e revocati solo dal re. Funzionari minerari e ingegneri con gradi VI e superiori furono nominati e licenziati dall'autorità del ministro in quel momento.
Un'idea generale delle dimensioni e delle complessità della gestione mineraria può essere ottenuta rivedendo la legislazione pertinente dell'Impero russo. La prima versione della Carta mineraria (1832) era un documento normativo contenente 1847 articoli, disposti su 413 pagine di testo stampato. Nell'introduzione è stata data una definizione di mining, che è praticamente conservata in tutte le successive edizioni della Carta. L'estrazione mineraria è stata intesa come la ricerca, l'estrazione, la pulizia, la lavorazione di minerali situati in superficie o nelle profondità della terra: 1) terre e pietre; 2) metalli; 3) sali - cucina e pietra, allume, ecc.; 4) sostanze infiammabili.
Nel 1842, come parte della nuova edizione del Codice di leggi dell'Impero russo nel volume VII "Monetaria, estrazione mineraria, regolamenti sul sale", fu pubblicata la 2a edizione ufficiale della Carta mineraria. Rispetto alla precedente edizione, il documento è stato sostanzialmente integrato. Il numero di articoli è aumentato di oltre 800, fino a 2.653 articoli. Nel 1857, quando la Carta fu ristampata, il testo del 1842 fu riprodotto.
Va notato che fino al 1893 l'impero aveva due leggi che regolavano i rapporti di utilizzo del sottosuolo: la Carta mineraria, che regola principalmente lo sviluppo di giacimenti di minerali, carbone e petrolio, e la Carta del sale, che regola lo sviluppo di depositi di sale da cucina e salgemma, allume, ecc. il sale del 1857 conteneva circa 300 articoli contenenti norme legali nel campo della gestione dei giacimenti di sale in Russia.
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Nel 1866, una commissione per la revisione della Carta mineraria pubblicò una nuova bozza che differiva dalle precedenti edizioni. Nella sua forma finale nel Codice delle leggi dell'Impero russo, fu ufficialmente pubblicato solo nel 1893. Dei 2653 articoli della Carta mineraria del 1857, l'edizione del 1893 comprendeva solo circa 50 articoli invariati. Circa 1200 articoli sono stati fondamentalmente rivisti o sviluppati di nuovo, circa 1350 articoli sono stati esclusi.
Tabella dei ranghi della montagna
Secondo la tabella dei ranghi, in vigore dal 1734, i ranghi erano così distribuiti:
• Oberberg-Hauptmann - grado generale di IV classe; corrispondeva al grado di maggiore generale.
• Bergrath, Ober-berg-Hauptmann - grado generale di V classe; corrispondeva al grado di caposquadra.
• Berg-Hauptmann - grado generale di classe VI, corrispondente al grado di colonnello.
• Ober-berg-meister - grado di ufficiale del quartier generale della VII classe, corrispondente a un tenente colonnello nella pagella militare.
• Bergmeister, Ober-Hittenferwalter - grado di ufficiale del personale di classe VIII, corrispondente a un maggiore.
• Il mio topografo, meccanico, forstmeister - un grado di ufficiale di stato maggiore della classe IX, corrispondente al capitano.
• Obercegentner - grado di ufficiale di stato maggiore della IX-esima classe, corrispondeva al capitano.
• Gittenferwalter - grado di alto ufficiale della classe X, corrispondeva al tenente capitano (tenente).
• Berg-geshvoren - grado di capo ufficiale della classe XII, corrispondeva a un tenente di fanteria (sottotenente ingegnere).
• Ober-berg-assayer, rank-master - grado di capo ufficiale della classe XIII, corrispondeva al sottotenente.
• Berg-Assayer, Shikhtmeister - il grado di chief officer più basso della classe XIV, corrispondeva a un warrant officer.
In precedenza, i funzionari minerari erano divisi in generali, quartier generale e ufficiali principali, sebbene non fossero formalmente considerati militari. Fino al 1834, per distinguerli dai ranghi di altri reparti civili, avevano ranghi di montagna. Dopo l'istituzione del Corps of Mining Engineers (KGI), i ranghi minerari furono interrotti. I ranghi militari furono introdotti nel dipartimento minerario. La ridenominazione in gradi militari non ha influenzato tutti i dipendenti del dipartimento minerario (e monetario), ma ai laureati dell'Istituto KGI è stato rilasciato un grado militare (principalmente luogotenenti - un grado uguale alla classe X). Nel 1867, dopo la trasformazione del KGI in un dipartimento civile, gli ingegneri minerari ottennero il diritto di essere rinominati nei corrispondenti ranghi civili o di mantenere i militari fino alla produzione nel grado successivo.
Una forma speciale di ingegneri minerari
Nell'impero russo, per la prima volta, negli anni '60 del XVIII secolo furono installate le uniformi per i funzionari del dipartimento minerario. A quel tempo, uniformi speciali venivano conferite alla maggior parte dei funzionari delle istituzioni e dei dipartimenti paramilitari e civili. L'uniforme da montagna (a forma di caftano) era cucita di stoffa rossa con finiture (colletto, polsini, risvolti, ecc.) In panno verde. Il copricapo è un cappello nero triangolare. Tuttavia, le unità militari trasferite alla giurisdizione del dipartimento minerario e assegnate alle fabbriche indossavano un'uniforme dell'esercito. Dal 1804 furono installate uniformi di un nuovo tipo per i funzionari della montagna. Ora erano fatti di stoffa blu con bordino rosso e guarnizioni con stoffa nera. Nel 1834, i ranghi minerari e gli ingegneri che entrarono a far parte del Corpo degli ingegneri minerari (KGI) ricevono un'uniforme verde scuro dell'esercito generale. Il rivestimento rimane nero, ma i bordi sono azzurri. Sui pulsanti apparve un emblema speciale sotto forma di martelli incrociati.
Formazione mineraria
Nel 1773 fu fondata la Scuola Mineraria, che nel 1804 fu trasformata nel Corpo dei Cadetti Minatori. L'addestramento nel corpo è stato condotto secondo i programmi militari. Quattro corsi inferiori erano chiamati cadetti e i due successivi erano chiamati direttori. Gli ufficiali hanno studiato nelle classi superiori.
L'istituto scolastico era di tipo chiuso. Gli alunni erano suddivisi in statali, mezza pensione e lavoratori autonomi, a seconda del metodo di pagamento per l'istruzione. Furono accettati bambini di nobile origine, il quartier generale e gli ufficiali principali e la classe mercantile. In quest'ultimo caso, i figli degli allevatori mercantili sono stati particolarmente scelti. Alla fine del 19 ° secolo, le regole di classe furono allentate. Ora anche i bambini contadini e soldati potevano ottenere un diploma di ingegnere minerario.
L'istruzione è iniziata all'età di 12 anni. Il curriculum comprendeva lingue straniere (almeno due), danza, canto, scherma, storia, geografia, zoologia, architettura, ecc. Particolare attenzione è stata posta allo studio delle lingue straniere, necessarie per la lettura della letteratura tecnica e la formazione di una casta nobile. E l'insegnamento stesso presso l'Istituto minerario è stato condotto in tedesco.
Lo stato ha fornito ai figli dei funzionari minerari e degli ingegneri un'istruzione gratuita "sia per incoraggiare il loro stesso servizio, sia per rispettare il fatto che questi bambini, dalla loro prima educazione, sono naturalmente più disposti a questo tipo di titolo rispetto ad altri". Dal tesoro, si viaggiava nella capitale e si pagavano le uniformi. All'età di 20 anni, il laureato ha ricevuto il grado della classe X e, dopo 3 anni, la classe IX, che, secondo la tabella dei ranghi, ha dato il diritto alla nobiltà personale. La formazione di specialisti di livello inferiore è stata svolta da varie scuole e corsi minerari primari statali e privati.
Successivamente, iniziò a essere emessa un'indennità per l'educazione dei figli per un importo di 200 rubli. Tuttavia, il tesoro stanziava annualmente solo 15 mila rubli per questi scopi. È facile calcolare che questi fondi potrebbero sostenere solo 75 borsisti.
A partire dal 1 gennaio 1899, 527 persone hanno studiato presso l'Istituto minerario per 1-5 corsi. Più della metà apparteneva alle proprietà privilegiate: 144 da nobili ereditari, 147 quartier generali e figli di ufficiali, 34 da cittadini onorari. È vero, tra gli studenti c'erano anche 56 persone di contadini e figli di soldati. Secondo dati incompleti, nel periodo dal 1801 al 1900 (oltre 100 anni!) 1892 persone si sono diplomate all'Istituto minerario, ovvero in media 19 ingegneri minerari all'anno. La laurea massima cadde nel 1900, quando 79 persone ricevettero subito il diploma dell'istituto.
Nel 1899 fu creata la seconda università mineraria: la scuola mineraria superiore di Yekaterinoslav. Nel 1900 furono ammessi a studiare 128 studenti, di cui 50 provenivano da nobili ereditari, dal quartier generale e dai figli dell'ufficiale capo.
Classe di montagna
Nella sua pubblicazione, E. Zabolotsky esamina le condizioni per la formazione di una speciale classe di montagna (dipartimentale) nell'impero russo, che iniziò a prendere forma dai tempi di Pietro il Grande. A suo avviso, una comunità sociale a 3 livelli si è gradualmente formata dalla "gente di montagna". Il livello inferiore era costituito da ex-pagatori delle tasse, registrati, contadini statali, fuggitivi, coloro che hanno scontato la pena e altre persone che sono diventate minatori del livello inferiore. Il livello medio era formato dai ministri inferiori, specialisti di varie specialità e professioni minerarie, di regola, che non avevano un'istruzione mineraria speciale. E il livello più alto (casta professionale) era composto da ingegneri minerari, funzionari dell'amministrazione mineraria e altri dirigenti dell'industria mineraria. Sono i rappresentanti del più alto livello della montagna che più si caratterizzano per la continuità professionale di generazioni,la formazione di dinastie di ingegneri minerari nell'impero russo.
Molte dinastie lavorarono nell'industria mineraria, che contribuì allo sviluppo dei tesori naturali dell'impero. Tra loro ci sono diverse generazioni di ingegneri minerari della dinastia Kulibin. Ivan Kulibin era un meccanico autodidatta che non aveva nemmeno un'istruzione scolastica alle spalle. Tuttavia, le sue soluzioni tecniche erano molto in anticipo sui tempi. Fin dalla giovinezza ha imparato la tornitura, il fabbro e l'orologeria. L'orologio unico, realizzato da lui come regalo a Caterina II, ha deliziato l'imperatrice. Lo mise nel 1769 a capo dell'officina meccanica dell'Accademia delle scienze. Successivamente, l'inventore ha creato un ponte unico attraverso la Neva, il primo ascensore, una carrozza per scooter e altre innovazioni tecniche.
Un meccanico autodidatta ha impartito a tutti i suoi figli un'istruzione superiore. Suo figlio Alexander è diventato un ingegnere minerario. All'età di 36 anni, gestiva già miniere d'oro di proprietà statale. Tuttavia, dopo 3 anni è morto accidentalmente durante la caccia. I suoi figli Vladimir, Konstantin e Nikolai hanno continuato il lavoro del padre, diventando famosi ingegneri minerari. Come notato da E. Zabolotsky, il numero totale di dinastie di montagna dalla fine del XVIII secolo al 1917 era di 256 e il numero dei loro rappresentanti era di 763 persone, ovvero circa il 25% di tutti i diplomati dell'Istituto minerario. Le dinastie di montagna con tre o più rappresentanti rappresentavano circa il 40% del totale (99 dinastie di montagna, 438 rappresentanti).
Condizioni di servizio nel dipartimento minerario
Gli ingegneri minerari indossavano insegne speciali e uniformi dipartimentali. Indossare un'uniforme al di fuori del servizio era facoltativo. I brevetti per il grado di ingegnere minerario nel grado di ufficiale sono stati fatti dal quartier generale del Corpo degli ingegneri minerari. I brevetti di grado per i funzionari minerari sono stati rilasciati come produzione per i ranghi del servizio civile.
Gli ingegneri minerari che erano stati assunti ricevevano stipendi e soldi da tavola "secondo il grado". Quelli impiegati direttamente nella produzione hanno ricevuto benefici aggiuntivi per l'educazione dei bambini ed erano membri dei fondi emergenti. Gli ingegneri minerari prestavano servizio, di regola, nelle imprese di proprietà statale.
La durata del servizio è passata dal momento della produzione al primo ufficiale o grado civile. A partire dal 1858, su richiesta di società private, gli ufficiali di corpo ottennero il diritto di entrare al servizio di imprenditori privati per un periodo fino a 3 anni. Mentre lavoravano in società commerciali, ricevevano stipendi "previo accordo" dai proprietari di fabbriche e commerci privati, e "per grado" - dal tesoro al tasso della metà dello stipendio. Dal 1861 fu abolito il pagamento degli stipendi dal tesoro. Gli ingegneri minerari assegnati a servire in Siberia e Transcaucasia hanno ricevuto vantaggi nella produzione di ranghi regolari. Nel 1887 c'erano 498 ingegneri minerari nell'impero; nel 1896 - 721 persone; e nel 1912 c'erano già 1112 persone. In generale, gli ingegneri minerari occupavano una posizione elevata nella struttura sociale della società russa nel 19 ° secolo. Per esempio,un supervisore minerario doveva avere un diploma di ingegnere minerario o almeno un certificato di laurea da una scuola mineraria. Gli furono fornite uniformi, alloggio "gratuito". Il suo stipendio era originariamente di 900 rubli all'anno. Ogni 5 anni per lavorare in una miniera, sono stati aggiunti anche 100 rubli. Lo status sociale e la sicurezza materiale degli ingegneri minerari hanno rafforzato la loro sicurezza sociale. La professione di ingegnere minerario ha sempre fornito un buon reddito. La professione di ingegnere minerario ha sempre fornito un buon reddito. La professione di ingegnere minerario ha sempre fornito un buon reddito.
Pensione del dipartimento minerario
La carta delle pensioni e dei benefici forfettari per il dipartimento minerario ha stabilito che i diritti a ricevere una pensione sono goduti da:
1) ingegneri minerari che prestano servizio nelle istituzioni centrali del Ministero dell'agricoltura e del demanio;
2) Ingegneri minerari che prestano servizio negli uffici minerari e degli impianti locali;
3) Ingegneri minerari che prestano servizio nelle fabbriche minerarie, nella fabbrica lapidaria imperiale e nella fabbrica di marmo;
4) Dipendenti della Zecca di San Pietroburgo;
5) Ingegneri minerari che prestano servizio nel reparto analisi e in alcune altre categorie di ranghi e servi del dipartimento minerario.
La condizione principale per la nomina di una pensione statale nel dipartimento minerario è "irreprensibile nei ranghi di classe" e essere continuamente "nel servizio minerario". Se nei ranghi di classe, quindi con un'anzianità di servizio di 20 anni, veniva assegnata una pensione per un importo pari alla metà dello stipendio. Se l'anzianità nei ranghi inferiori è stata presa in considerazione insieme e sempre nel servizio minerario, allora la stessa pensione, ma già per 25 anni di servizio. Il servizio irreprensibile per 30 anni (dopo - 35 anni) ha dato il diritto a una pensione per l'importo di uno stipendio intero.
Lo storico Remizov ha confrontato le pensioni di ingegneri minerari e militari a metà del XIX secolo. Quindi il capitano (ispettore minerario) ha ricevuto una pensione di 420 rubli e il tenente (obermeister) - 300 rubli. La pensione del generale ha raggiunto 4 mila rubli. La pensione era sufficiente per mantenere uno stile di vita decente? Stima per te stesso: un pood di farina di frumento nel 1818 costava 1 rublo. 18 copechi e alla fine del XIX secolo - 97 copechi. La farina di segale costa 50 copechi. per un pood. Un pood di patate costa 1 sfregamento. e 8 copechi. Lo zucchero era costoso e costava 6 rubli e 15 copechi. per un pood. Una buona casa per vivere è stata offerta per 500 rubli e un appartamento in affitto in diverse stanze costava 12-13 rubli. Un buon vestito e stivali sono stati venduti rispettivamente per 8 e 5 rubli. I prezzi sono indicati per la metà del XIX secolo e per i territori che facevano parte dei distretti montuosi, pertanto potrebbero differire dalla media dell'impero.
In caso di perdita di un capofamiglia tra gli ingegneri minerari, le pensioni venivano assegnate alla famiglia secondo la regola generale: metà per la vedova, l'altra metà per i figli in parti uguali. Ma c'erano alcune limitazioni. Quindi, se il marito non guadagnava una pensione, alla vedova veniva data una somma forfettaria pari a uno stipendio annuale. Con un'anzianità di servizio inferiore a 10 anni, all'assegno è stato concesso solo uno stipendio semestrale.
Per le figlie che hanno percepito una pensione per la perdita del padre, la sua entità dipendeva dal fatto che fosse morto durante il servizio o fosse già in pensione. Al momento del matrimonio, ciascuno di loro riceveva, nel primo caso, una somma forfettaria dell'intero stipendio del padre e nel secondo una pensione completa alla volta.
La carta delle pensioni prevedeva la privazione della pensione a tutti, "indipendentemente dal sesso e dalla condizione", nei casi specificatamente elencati:
- se si comportano in modo depravato;
- commettere crimini;
- sarà processato e ritenuto colpevole.
Le prestazioni pensionistiche familiari sono state influenzate anche se i loro mariti e padri fossero legalmente privati dei loro diritti a pensione. In questo caso, la vedova percepiva la metà della metà della pensione dovuta, cioè solo un quarto della pensione assegnata al marito. Tuttavia, la pensione per orfani non è diminuita. I figli non sono mai stati privati della pensione paterna.
Queste sono solo alcune delle caratteristiche del servizio degli ingegneri minerari nell'impero russo.
Autore: Mikhail Sukhorukov
