Tecnica Di Influenza E Persuasione Nel Mondo Moderno - Visualizzazione Alternativa

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Video: Tecnica Di Influenza E Persuasione Nel Mondo Moderno - Visualizzazione Alternativa

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Anonim

È possibile conquistare il pubblico e ispirare fiducia in se stessi assolutamente in situazioni diverse, sapendo influenzare con competenza le persone? La regola d'oro più importante nella tecnica di manipolare l'opinione di una persona ti consente di ottenere il favore di qualsiasi persona e una disposizione completa di fiducia nei tuoi confronti. Consiste nel fatto che il compito principale del controllo nascosto di una persona è rendere una persona come lui.

Per raggiungere questa regola d'oro, devi seguire le linee guida. Il primo consiglio, immancabilmente nelle tue dichiarazioni, durante la conversazione, deliberatamente, ma non forzatamente, commette un errore. La cosa principale è che sembra naturale e naturale e non sembra troppo pretenzioso. Ad esempio, nella pronuncia di una parola o nella struttura della struttura della frase. Allo stesso tempo, diamo sicuramente al pubblico l'opportunità di sottolineare questi errori e modificare il discorso. Facciamo finta di essere imbarazzati e ringraziamo per le correzioni, dimostrando che non siamo perfetti.

Quando gli ascoltatori hanno la possibilità durante la comunicazione di correggere l'interlocutore, trovando da parte sua una vivace risposta e piena approvazione, si sentono più sicuri. Quindi comunicano con un tale mentore molto più liberamente. Quando il pubblico vede l'imperfezione dell'oratore, nota gli errori nelle sue affermazioni, poi, stranamente suona, diventa più disposto nei suoi confronti.

In secondo luogo, è imperativo parlarne con le persone, devi mostrare loro un sincero interesse e non fare di tutto per interessarli alla tua persona. Quando una persona si interessa alla sua persona, ha gli stessi importanti centri di piacere cerebrale coinvolti quando mangia cibo delizioso o quando riceve grandi somme di denaro. Assicurati che grazie alla gratitudine inconscia della persona, la posizione e la completa fiducia saranno fornite da parte sua.

Il terzo suggerimento, durante la conversazione, assicurati di fare complimenti per conto di terzi, altrimenti suoneranno direttamente troppo invadenti e le persone proveranno solo disagio. Ad esempio, diciamo che i dipendenti del dipartimento, o meglio ancora qualcuno della direzione o dell'amministrazione, parla molto bene di questa persona e ne elogia i meriti, citando il suo lavoro come esempio a tutti.

Puoi fare riferimento alle caratteristiche delle qualità personali positive e delle capacità di pulizia in un ambiente non lavorativo, ad esempio, lodare l'interlocutore per conto di terzi per deliziose torte fatte con le tue mani o per un bellissimo cottage estivo ben curato.

Durante la conversazione, assicurati di simpatizzare, condividendo le emozioni dell'interlocutore, confermando così l'atteggiamento attento nei suoi confronti. Tuttavia, se una persona, soprattutto in una posizione manageriale, inizia a parlare della sua giornata difficile, devi solo ascoltare in silenzio l'interlocutore, senza lamentarti di quanto sia sfortunato. Puoi cavartela con la solita affermazione che la persona ha davvero avuto una giornata difficile, ma era un bravo ragazzo e ha affrontato le difficoltà da solo. In ogni caso, non ripetere le parole dopo l'interlocutore, altrimenti lo avviserà e potrà facilmente sentire anche una sottile falsità nel discorso.

Quinta raccomandazione, chiedi un servizio piccolo e non gravoso. Chi ha fornito una volta anche un piccolo aiuto, molto probabilmente, aiuterà di nuovo volentieri e in un favore più grande che se, al contrario, l'aiuto fosse stato originariamente fornito a loro. Questo effetto inverso è chiamato effetto Benjamin Franklin. In una situazione in cui una persona rende un servizio a qualcuno, cresce ai suoi stessi occhi, la sua autostima cresce, diventa sicuro di sé. Ma qui dovrebbe esserci una linea sottile, non dovresti abusare di richieste meschine, anche per un aiuto minore.

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Il sesto consiglio è di portare la conversazione a un punto tale che la persona non possa resistere e inizi a lodare se stessa. Ad esempio, avendo sentito da una persona come ha lavorato dalla mattina fino a tarda notte per portare a termine il lavoro in tempo, si può dire in risposta che ciò richiede una volontà di ferro. L'interlocutore raccoglierà sicuramente questo pensiero e riassumerà quanti sforzi e sforzi ha speso su questo argomento, e non si asterrà dal lodare se stesso, credendo di aver fatto un ottimo lavoro. Per portare la conversazione in modo che la persona non possa resistere e lodare se stessa, questo livello è considerato acrobazia della disposizione dell'interlocutore a se stesso. Dopo questo, non otterrai solo fiducia dall'interlocutore, ma ti piacerà completamente.

È imperativo evitare errori di comunicazione che le persone commettono senza nemmeno rendersene conto, e quindi rovinare la prima impressione di se stessi. Dobbiamo ricordare che i consigli comportamentali devono essere applicati in modo tempestivo e sul posto, altrimenti si otterrà il risultato terribile opposto.

È particolarmente importante tracciare in modo invisibile i confini di ciò che è consentito per rendere chiaro all'interlocutore, oltre i limiti che non dovrebbe andare, il che nella comunicazione sarà assolutamente inaccettabile e persino offensivo. Non reprimere e ingoiare dichiarazioni aggressive e offensive di una persona. Stabilire un tale confine, al contrario, suscita rispetto da parte dell'interlocutore. Ad esempio, se senti commenti apertamente fascisti, sessisti o razzisti rivolti a te, con calma senza alzare la voce, dì che non approvi le dichiarazioni della persona e chiedigli fermamente di non farlo più.

C'è una regola di quattro emozioni che dovrebbero essere evocate nell'interlocutore alla prima comunicazione in un certo ordine. Il primo dovrebbe essere la gioia della conversazione, l'atteggiamento positivo, lo stile divertente e l'uso di battute per aiutare l'altra persona a essere di buon umore. Quindi dovrebbe seguire la fiducia dell'interlocutore nelle motivazioni di chi parla. Una persona carismatica non ha paura di essere sincera e non finge di poter fare ciò che non è realmente in grado di fare. La conversazione dovrebbe mostrare chiaramente rispetto per la persona e i suoi sentimenti sia verbalmente che con il linguaggio del corpo. E solo la quarta emozione sarà la manifestazione di un sincero interesse per l'interlocutore. Per prima cosa, mostrandoci con l'aiuto delle prime tre emozioni evocate, riveliamo alla persona la nostra affascinante personalità, che è interessante e che vale la pena ascoltare.

Usare i piccoli trucchi psicologici di cui sopra durante una conversazione dà alle persone la gioia di avere una conversazione così piacevole. E questo, a sua volta, ti consente di evitare conflitti inutili e di vivere in pace con tutti.

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