Tutte le persone sono diverse ed è impossibile discuterne. Numerosi tentativi di classificare le persone si sono dimostrati inaffidabili e illusori. Alcuni di questi tentativi sono stati completamente deliranti e basati su autovalutazioni che non possono essere definite affidabili. Tuttavia, secondo uno studio pubblicato sulla rivista Nature Human Behaviour, gli scienziati sono stati in grado di determinare che esistono solo quattro tipi di personalità. Il team di ricercatori è giunto a questa conclusione dopo aver analizzato i tratti caratteriali di un milione e mezzo di persone.
Va notato che in passato ci sono stati altri tentativi di raggruppare le persone in base al tipo di personalità. Il più famoso è il sistema Myers-Briggs, che identifica 16 archetipi basati sulle osservazioni di Carl Jung. Il sistema è ora ampiamente screditato ei suoi risultati sono incoerenti.
Cinque grandi
Nel corso dello studio, tutti i soggetti hanno superato un sondaggio per identificare le caratteristiche dei "Big Five": questo è un modello di personalità umana che riflette la percezione delle persone l'una con l'altra. Di conseguenza, i ricercatori hanno identificato quattro tipi principali di personalità: "ordinaria", "chiusa", "egocentrica" e "modello di ruolo". Gli psicologi considerano i Big Five tipi di personalità più affidabili del sistema Myers-Briggs. Sebbene le qualità dei Big Five si basino anche sulla ricerca in cui i soggetti si auto-segnalano, questi cinque tratti della personalità fanno un buon lavoro nel far corrispondere le valutazioni dei pari.
Quattro tipi di personalità
Il nuovo studio è stato condotto presso la Northwestern University da Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revell e Luis A. Nunes Amaral. Sebbene gli scienziati si siano nuovamente basati sulle auto-segnalazioni dei soggetti, i ricercatori ritengono che il gran numero di intervistati abbia permesso alla loro analisi di appianare qualsiasi inganno deliberato o inconscio nei risultati finali.
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Nella foto, gli autori dello studio: Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revell e Luis A. Nunes Amaral.
I ricercatori hanno inviato questionari ai soggetti che volevano saperne di più su se stessi. C'erano quattro tipi di questionario in totale e il numero di domande variava da 44 a 300. Tutte le domande sono state sviluppate nel corso di decenni da un gran numero di scienziati, comprese le domande per evidenziare le caratteristiche dei "Big Five". Dopo che i dati sono stati raccolti, i ricercatori hanno utilizzato algoritmi di modellazione standard per scoprire modelli significativi. Gli scienziati hanno provato diversi algoritmi fino a trovare un modello che alla fine ha mostrato risultati coerenti: tutti i soggetti sono stati divisi in tre gruppi più piccoli e un cluster più grande, che hanno chiamato "medio". Quando il team ha testato questo approccio su altri due set di dati, i risultati hanno avuto un successo simile.
Come scrive Big Think, gli scienziati hanno spiegato i nuovi tipi di personalità in un comunicato stampa ufficiale:
La comunicazione con alcune persone può essere piuttosto spiacevole /
Normale: questo tipo di personalità include la persona media con un alto livello di nevroticismo ed estroversione, ma con un basso livello di apertura a nuove esperienze. Gli scienziati osservano che le donne hanno maggiori probabilità degli uomini di rientrare in questa categoria.
Chiuso: la personalità chiusa è caratterizzata da stabilità emotiva. Queste persone non sono troppo aperte a nuove esperienze e non sono nevrotiche. Non sono particolarmente estroversi, ma sono coscienziosi e in qualche modo piacevoli con cui parlare.
Modello di comportamento: questo tipo di personalità non è nevrotico. Sono aperti a nuove idee ed esperienze e hanno un modello. A proposito, le donne hanno più probabilità degli uomini di essere modelli di ruolo.
Egocentrico: le persone egocentriche hanno un punteggio di estroversione molto alto, ma tutte le altre qualità sono inferiori alla media. Secondo i ricercatori, queste sono le persone con cui sicuramente non vuoi uscire.
Tuttavia, gli autori del lavoro notano che lo studio ha una serie di limiti e non vale assolutamente la pena trasferire i risultati ottenuti all'intera popolazione.
Lyubov Sokovikova
