Sono disponibili in commercio elmetti con sensori leggeri. I programmi di raccolta e monitoraggio dei dati sulla salute mentale in Cina sono molto simili agli sviluppi americani nel tracciamento e nell'analisi della salute mentale dei cittadini attraverso il riconoscimento facciale.
La scorsa primavera, Facebook ha avuto problemi a causa di una violazione dei dati personali che è stata vista come una grave violazione dei diritti alla privacy di milioni di utenti. Più o meno nello stesso periodo, la Cina ha annunciato silenziosamente che il governo stava estraendo apertamente i dati direttamente dalle menti dei lavoratori. Le perdite di Facebook sono solo pallide in confronto.
Il quotidiano di Hong Kong South China Morning Post descrive una tipica linea di produzione nello stabilimento Zhongheng Electric di Hangzhou: Secondo la stessa azienda, i lavoratori indossano caschi speciali che monitorano gli impulsi cerebrali, che vengono poi utilizzati dalla direzione per regolare il ritmo della produzione e ridisegnare i flussi di lavoro.
L'azienda afferma di essere stata in grado di migliorare l'efficienza e la produttività complessiva dei lavoratori manipolando la frequenza e la durata delle pause per alleviare lo stress mentale.
Hangzhou Zhongheng Electric è solo un esempio dell'uso diffuso di dispositivi per monitorare lo stato emotivo e altri parametri mentali dei lavoratori sul posto di lavoro, secondo scienziati e rappresentanti di aziende coinvolte in progetti governativi.
I sensori wireless sono nascosti sotto un normale copricapo e monitorano continuamente gli impulsi cerebrali, inviando i dati a computer host che utilizzano algoritmi di intelligenza artificiale per rilevare eventuali anomalie emotive avverse come "depressione, ansia o rabbia".
Inoltre, una speciale telecamera monitora le espressioni facciali e monitora la temperatura corporea. I sensori di pressione registrano qualsiasi cambiamento nel gesto.
Neuro Cap è un progetto di tracciamento del cervello finanziato dal governo centrale presso l'Università di Ningbo, dove vengono svolte molte ricerche. Il progetto è in corso in più di dieci fabbriche e aziende, inclusa la linea ferroviaria ad alta velocità di Pechino Shanghai, dove i macchinisti utilizzano la tecnologia della Deayea di Shanghai. I sensori integrati nei campi del copricapo possono attivare un allarme se il macchinista inizia ad addormentarsi.
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L'uso del monitoraggio emotivo si estende agli ospedali e ai militari, ma non ci sono commenti al riguardo. Tuttavia, invece di applicare la tecnologia di tracciamento al personale ospedaliero, viene utilizzata per monitorare le condizioni del paziente in caso di "rabbia".
Jin Jia, professore di psicologia cognitiva presso la Ningbo University Business School, spiega: “Quando il sistema emette un avviso, il manager chiede al dipendente di prendersi un giorno libero o di passare a un'operazione meno importante. Alcune attività richiedono una concentrazione di attenzione estremamente elevata. Non c'è spazio per errori."
Naturalmente, nota la paura e il sospetto iniziali dei dipendenti, ma dopo un po ', dice, "si sono abituati a questo dispositivo. Sembra e si sente come un normale casco di sicurezza. L'hanno indossato tutto il giorno. " “Pensavano che potessimo davvero leggere le loro menti. Ciò ha causato un certo disagio e resistenza nella fase iniziale ", dice il professore.
Il piano prevede che la tecnologia venga utilizzata come una "tastiera mentale", la cui essenza è eseguire comandi dal cervello dell'utente senza voce o azione meccanica. Sta già aumentando notevolmente la redditività e sta dando alla Cina un vantaggio in molti mercati.
Mentre la tecnologia ha sollevato preoccupazioni su possibili abusi e chiede una legislazione per regolamentarne l'uso, la Cina la sta utilizzando su una scala senza precedenti nelle fabbriche, nei trasporti pubblici, nelle aziende statali e nell'esercito per migliorare l'efficienza delle sue industrie e garantire la stabilità sociale.
La Cina sta anche utilizzando il riconoscimento facciale per rilevare le violazioni del traffico, quindi ci sono tutte le ragioni per sostenere che l'enorme quantità di denaro non viene spesa per migliorare la vita delle persone nel paese.
Man mano che l'apprendimento automatico si evolve passo dopo passo, dobbiamo fare dei compromessi, espliciti o impliciti. Ecco perché vale la pena guardare direttamente negli occhi elettronici per comprendere tutti i rischi e i benefici associati al loro utilizzo. Esiste chiaramente un potenziale di abuso.
Qiao Ziang, professore di psicologia gestionale presso la Beijing Normal University, riconosce che la tecnologia cinese per leggere le informazioni dal cervello fornisce un vantaggio competitivo a coloro che la applicano. Allo stesso tempo, è quasi l'unico esperto in Cina che indica evidenti associazioni con la distopia orwelliana "1984".
Qiao ha detto che le aziende possono anche abusare di questa tecnologia per controllare le menti del personale e violare la privacy, come il Grande Fratello, la Polizia del Pensiero, la terribile macchina delle forze dell'ordine nel suddetto romanzo che ha interrogato e punito le persone per le loro convinzioni, non corrispondente linea di leadership.
La mente umana non dovrebbe essere usata a scopo di lucro. Ma ancor più che violare il diritto alla privacy per massimizzare la produttività di per sé è il pericolo che i nostri pensieri e sentimenti siano accessibili a un datore di lavoro immorale. In quale ambiente è più redditizio spendere milioni in tecnologia per tenere traccia di pensieri e sentimenti, quando una vera atmosfera di libertà consente alle persone di parlare ad alta voce di qualsiasi problema e lavorare insieme per risolverlo?
È chiaro che il governo cinese non ha intrapreso uno sforzo così massiccio per migliorare la vita dei lavoratori.
Igor Abramov
