Il RAND Research Center, commissionato dal governo federale degli Stati Uniti, ha redatto un rapporto sullo stato del mercato del lavoro che richiede qualifiche elevate. Secondo le informazioni attuali, la questione del personale è già acuta adesso e nei settori più importanti dell'economia nazionale. Mancano specialisti creativi, cioè persone in grado di pensare in modo creativo e sviluppare soluzioni non standard. La situazione è aggravata dal fatto che non c'è nessun posto dove portarli. Questo problema non è solo americano, si è diffuso in tutto il mondo.
Perché l'America attrae i creativi?
Programmatori sovietici
Negli anni '60 e '70, gli specialisti di computer sovietici erano considerati persone rispettate, ma questa professione in URSS non implicava preferenze materiali speciali. Enormi sale di elaborazione, densamente piene di custodie sovradimensionate di processori, unità di archiviazione, unità disco e dispositivi di stampa, frusciavano di centinaia di ventole, erano state spazzate via dai condizionatori d'aria e, in effetti, non erano luoghi molto confortevoli. I programmatori evocavano con nastri perforati e schede perforate, che sembravano misteriose a un osservatore esterno, come antiche lettere egiziane. Gli stipendi erano nella media sovietica, a volte leggermente più alti.
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Tutto è cambiato radicalmente dopo che uno di questi specialisti è partito per la residenza permanente in America. Lì cadde immediatamente nella categoria dei dipendenti altamente retribuiti e desiderabili. Praticamente non era richiesta alcuna riqualificazione: i computer sovietici della serie EU erano un "clone" dei computer IBM. L'istruzione nell'URSS era molto buona e la conoscenza, insieme alla formazione professionale, era molto apprezzata. È così che è nato il mito sull'onnipotenza dei "programmatori russi" che avrebbero creato quasi interamente software americano.
Scuola di programmazione russa
Diverse organizzazioni governative e commerciali sono coinvolte nella ricerca e nel reclutamento di professionisti IT al di fuori degli Stati Uniti. Ad esempio, l'American Association for the Advancement of Science, con sede a Washington, dispone di dati su 134.000 potenziali reclute e 250 aziende in tutto il mondo, teoricamente pronte a soddisfare qualsiasi ordine di software. Tra questi c'è RASA-USA ("Russian-American Scientific Association"), che sovrintende al reclutamento di specialisti dell'informazione dalla Federazione Russa. Contrariamente allo stereotipo prevalente, ma già obsoleto, le qualifiche dei programmatori russi in generale non sono molto elevate, la loro quota nel risultato complessivo è solo dello 0,36% nel volume complessivo americano. Nella lista dei partner per numero di progetti comuni con gli Stati Uniti, la Russia è al 25 ° posto tra gli altri paesi (2014).
Tuttavia, ciò è spiegato non solo dall'insufficiente livello di creatività degli specialisti IT nazionali, ma spesso dalla loro riluttanza a partire per gli Stati Uniti per lavoro. Come diceva uno dei personaggi dei cartoni animati, "Anche qui siamo ben nutriti".
Cina
I programmatori della RPC occupano a lungo una grande nicchia nel corrispondente segmento del mercato del lavoro. Ora la situazione è cambiata in una diametralmente opposta. Le stesse aziende cinesi cercano specialisti IT negli Stati Uniti, in Germania e in altri paesi considerati altamente sviluppati. E non riescono, il che è tipico, a trovarlo, anche tenendo conto del fattore di disoccupazione, che ha travolto sia il Vecchio che il Nuovo Mondo. Ai programmatori nel Celeste Impero vengono offerti stipendi molto buoni, creano condizioni confortevoli, ma ci sono pochissimi candidati meritevoli. Lo riporta PwC nel suo rapporto "Crescita e valore in un mondo che cambia".
India
Questo paese è stato recentemente anche una fonte di abili programmatori per il mondo intero. La popolazione dell'India è enorme, la concorrenza sul mercato del lavoro è colossale, ma questi fattori non stimolano affatto l'emergere di specialisti in grado di pensare fuori dagli schemi ed essere creativi nel risolvere i problemi. Recentemente, è stato annunciato un casting, sono stati assegnati incarichi di prova, ma nessuno dei quattrocento candidati per il posto vacante proposto li ha affrontati.
In America stessa
I datori di lavoro della Silicon Valley lanciano l'allarme: nessuno al lavoro! Con un gran numero di laureati, anche molto prestigiosi, pochissimi di loro possono essere chiamati ingegneri. Le qualifiche sono francamente deboli, ma l'autostima è alta. Per meno di 80mila dollari l'anno pochi sono pronti a "sforzarsi", e infatti, abbastanza recentemente, l'importo di 45mila dollari era considerato uno stipendio normale, ma il problema non è nemmeno quello. La maggior parte dei programmatori della vecchia scuola hanno già cambiato il loro settimo decennio, presto andranno in pensione, ma non ci sono cambiamenti. Tra cinque, sette anni al massimo, questa generazione se ne andrà e gli Stati Uniti potrebbero trasformarsi in un paese tecnologicamente arretrato.
Causa analisi
Gli scienziati medici hanno dimostrato più di trent'anni fa che la pigrizia mentale è più una patologia che un vizio personale. I progressi tecnologici negli ultimi decenni hanno notevolmente semplificato il processo di gestione delle apparecchiature informatiche, il che, da un lato, è buono, ma allo stesso tempo questa facilità ha un effetto dannoso sulle capacità di pensiero. Allo stesso tempo, la professione di programmatore non è diventata più facile per questo motivo e richiede lo stesso approccio creativo degli albori della cibernetica, e ci sono sempre meno persone disposte a mettere a dura prova il loro cervello. L'uso dei gadget è semplice, ci si abitua nella prima infanzia, il che ha un effetto rilassante sullo sviluppo mentale. Uno studio condotto in un ampio gruppo rappresentativo (100mila persone) dall'Università di Aarhus (Danimarca) sotto la guida della professoressa Helle Matiasen,ha rivelato una significativa superiorità dei bambini che leggono libri rispetto ai loro coetanei che utilizzano attivamente Internet, in termini di capacità matematiche, autodisciplina e automotivazione.
Cosa fare?
Gli esperti ritengono ragionevolmente che per il normale sviluppo delle generazioni future, siano necessarie modifiche legislative per regolamentare l'accesso dei minori al World Information Network. Il paese che lo farà per primo otterrà nel prossimo futuro innegabili vantaggi sotto forma di cittadini capaci di conquiste creative.
Pittore Gene
