Dove Riposerà Il Cuore - Visualizzazione Alternativa

Dove Riposerà Il Cuore - Visualizzazione Alternativa
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Video: Dove Riposerà Il Cuore - Visualizzazione Alternativa

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Video: in ricordo di Eduardo Palomo: EDU OSPITE A "NUMERO UNO" - NOVEMBRE 1994 2024, Settembre
Anonim

I parassiti sociali, che ancora dominano il nostro pianeta, stanno ovunque cercando di introdurre norme e stili di comportamento selvaggi. Cercano costantemente di litigare con tutti, per far sì che le persone si comportino come cani …

Il principio del "divide et impera" al momento non solo domina il mondo, ma semplicemente trionfa. Se guardi da vicino, siamo divisi non solo in partiti, strati sociali, ma anche le nostre stesse personalità sono fatte a pezzi. Avendo vissuto per molti anni, mi sono ritrovato solo di recente. Vorrei dare agli altri questa rara sensazione.

Ero sicuro di poter pensare. Ma solo ora hanno cominciato a prendere forma conclusioni significative, significative, che non puoi ripetere dopo qualcuno, che non hai letto da qualche parte. Il mondo inizia a giocare con nuovi colori e l'intero essere risponde con un'intera gamma di sentimenti. Naturalmente, questo difficilmente sarebbe accaduto se Nikolai Viktorovich Levashov non ci avesse rivelato nei suoi libri le chiavi universali per comprendere la realtà. Molte grazie a lui per questo.

Inizierò, come tenente Rzhevsky, da lontano. Gli psicologi conducono periodicamente corsi di formazione sul tema del "conflitto controllato". L'essenza dell'evento è semplice. Affinché l'organizzazione funzioni in modo efficace, in modo che tutto giri e giri, ai manager viene insegnato a creare molti conflitti gestibili nel team e ai subordinati viene insegnato a unirsi a questo gioco.

Il processo corretto è più o meno questo: il capo del dipartimento "pompa" moralmente e motiva il team leader e lui, a sua volta, i dipendenti ordinari. Tale controllo è ora chiamato sprezzantemente "manuale". Richiede molto impegno e abilità da parte del leader. È così che Korolev ha creato la cosmonautica in Russia. Era Korolev, non Stalin e non Krusciov. Le persone gli credevano e si fidavano di lui con i loro talenti e il loro lavoro. Senti, dopo che i medici hanno guarito a morte Sergei Pavlovich, l'astronautica ha drasticamente ridotto il ritmo dello sviluppo. Non siamo ancora lontani da ciò che Korolev ha creato 50 anni fa.

Ma se un parassita sociale è costretto a controllare il processo in tale modalità, non può rilassarsi e divertirsi. Di regola, non è intelligente ed è privo di talenti e in generale è pigro. Tutti intorno a lui iniziano a notarlo e lui è a disagio. Fai in modo che il sistema stesso funzioni senza i suoi sforzi. Allo stesso tempo, sposta la responsabilità sui subordinati e, naturalmente, mantieni un aspetto importante.

Come puoi fare per non fare niente? Dopotutto, il compito di un capo responsabile è quello di accendere e unire la squadra con uno sforzo di volontà, ragione ed esempio personale. Per cavalcare la gobba di qualcun altro, senza usare il tuo talento e la tua energia, devi conoscere il "terribile segreto massonico": le emozioni umane creano energia per il movimento.

Hai solo bisogno di eccitarli nei subordinati e confrontarsi con gli opposti, ottenendo una bevanda bollente. Allora tutto il potere dei potenziali umani non sarà diretto contro l'aspirante leader. Non creerà un unico potente flusso ascendente che passa attraverso il capo e mira a ottenere un risultato. Un tale flusso è un fenomeno molto buono, ma il parassita sociale non è in grado di sopportare questo stress a causa della sua meschinità. Questo si chiama fare il porridge.

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Ecco come appare nella vita reale. Ad esempio, alcuni Petrov e Ivanov lavorano nella stessa organizzazione. Le loro descrizioni del lavoro affermano esplicitamente che uno è obbligato a controllare l'altro. Petrov, se ha catturato Ivanov, ottiene un'aggiunta al premio, e se non lo prende, lo perde. Il premio di Ivanov, a sua volta, più Petrov ha lavorato con successo.

È tutto! Secondo l'intenzione dei cannibali, questo è sufficiente. Petrov e Ivanov devono gonfiarsi con tutte le loro forze, girare e giurare. Questo per quanto riguarda la tua energia.

Solo in pratica non è così facile dissacrare i rapporti umani. Petrov e Ivanov organicamente non vogliono cagnarsi l'un l'altro (contrariamente al malinteso occidentale, siamo persone molto amichevoli e pacifiche). Entrano in una cospirazione ufficiale: "Non farmi del male, spiarmi, ma non ti sostituirò". A volte si danno la caccia e poi si siedono insieme, bevono il tè e ridono del capo.

Che cosa hai intenzione di fare! Persone selvagge - non vogliono lavorare secondo le "regole"! Pertanto, anche i subordinati sono spinti alla formazione. Là stanno cercando di spiegare loro che presto non avranno più uno stipendio, che non ci sono progressi, il sistema dovrebbe funzionare, quindi dobbiamo giocare secondo le regole e tirarci indietro più spesso.

Sul fatto che, in verità, questo stesso movimento non dovrebbe essere creato da subordinati, ma da un leader grande e importante, è modestamente silenzioso. Dopotutto, spesso il capo di un'impresa o organizzazione moderna inserita in un sistema parassitario, in termini di qualità di una persona reale, è semplicemente impotente. Conosco personalmente molti di loro. Tra loro ci sono direttori di associazioni industriali, grandi aziende …

E così che i subordinati non si sentano a disagio, partecipando a tali conflitti controllati (gettando i loro talenti e sentimenti nella fornace), viene detto loro che tutto questo è per divertimento. Questo, dicono, è il gioco. Personalmente, non dovrebbero soffrirne. Recitano solo ruoli.

Calmiamoci e valutiamo la nostra posizione. Al lavoro, viviamo la maggior parte delle nostre vite, ci rallegriamo, ci arrabbiamo, ci sforziamo, ci preoccupiamo. E tutto questo è per divertimento? È possibile? In effetti, dove proviamo emozioni forti, collaboriamo con altre persone, compiamo azioni buone o non molto: è qui che viviamo veramente. Questa è la nostra vita e il nostro destino! Nessuno ha il diritto di disporne.

Ciò significa che gli psicologi in questo caso ci stanno ingannando, convincendoci a stravolgere i nostri cuori. Perché Petrov e Ivanov avrebbero dovuto paralizzare la loro salute, la loro vita e il loro destino in conflitti e scontri? Tutto questo per il bene dei morti! Colui che non è in grado di guidarli, ma vuole godere dei benefici di un seggiolone.

No, quindi non possiamo vedere il tasto. Non puoi lavorare così. Ma per quanto riguarda? Come non perdere la faccia e non fare mai un patto con la tua coscienza? Dopotutto, non molti possono vantarsi di essere costantemente impegnati con ciò che amano.

Suggerisco quanto segue: ci calmiamo, soppesiamo tutto e cerchiamo di coniugare l'obiettivo verso cui è orientata la nostra attività lavorativa con la nostra principale posizione di vita. Con rare eccezioni, questo può essere risolto senza lasciare la posizione raggiunta.

E così, quando decidi per te stesso di non vivere una doppia vita, doppia moralità, doppi principi, indirizzare tutte le tue attività verso il raggiungimento dell'obiettivo principale, allora accade un po 'di magia. Diventi una persona intera. Il momento della verità … Per me è stato come incontrare qualcuno di caro dopo una lunga separazione.

Lasciatemi spiegare con il mio esempio come potrebbe essere un simile ritorno a se stessi. Abbiamo una nostra piccola attività nel campo dell'ingegneria meccanica da circa un anno e mezzo. Dei lavoratori, solo noi stessi. Il reddito è piccolo, ma sufficiente per vivere. Nel frattempo, una serie di direzioni per la produzione di prodotti promettenti di nostro design sono maturate da tempo e sono in attesa di implementazione. Dopo aver riflettuto su quanto detto sopra con gli psicologi e sui loro conflitti, mi sono reso conto improvvisamente del motivo per cui sono così faticosamente impegnato in aree così promettenti.

Il fatto è che ciascuno di questi risultati è, in un certo senso, una piccola impresa e richiede sforzi extra. E non sono pronto per un'impresa solo per il bene della ricchezza! Non sono incoraggiato da questo obiettivo. Questo non è abbastanza.

Riflessivo, è possibile trovare motivazioni più alte e più corrette in questa direzione? Ho deciso così. Il prodotto non è facile. Tranne me, forse nessuno lo farà (in termini di funzionalità di sviluppo). Questa è già una precisa responsabilità. C'è bisogno di un prodotto del genere. Le opportunità richiedono implementazione.

D'altra parte, il mio compito principale attuale è resistere al sistema parassitario che ci sta distruggendo e aiutare gli altri in questo.

Perché non sviluppare questa direzione, ignorando i contatti e le offerte finanziariamente allettanti delle strutture parassitarie? Non ti stai integrando e non ti permetti di incassare particolarmente? In fondo è possibile, contrariamente alla logica occidentale, vendere un prodotto non a chi paga di più, ma a chi vuoi vendere, a cui vuoi sostenere!

Puoi scegliere partner e fornitori non solo in base a dove costa meno, ma anche creando allo stesso tempo un circolo di relazioni industriali con quelle persone e imprese che sono degne di sostegno e condividono i nostri principi! Puoi portare queste connessioni a un nuovo livello di persone reali e relazioni reali.

Ma ci sono anche altri motivi. A volte le persone, vedendo difficoltà monetarie, si chiedono: perché Levashov non organizza la produzione di prodotti utilizzando nuove super tecnologie? Sarebbero i soldi. E in generale avrei riunito industriali, appassionati, ecc.

Mi scusi, perché Levashov dovrebbe fare tutto per noi?

Così ho deciso per me stesso di utilizzare le possibilità di sviluppare una nuova direzione per il bene di un obiettivo sfuggente, grande e luminoso: il rilancio di elementi di un'economia reale. Per noi, non a scopo di lucro. Per questo, non è un peccato provare.

Ok, il mio caso potrebbe non essere così ovvio. Ma dopotutto, molti di noi semplicemente secondo i nostri doveri ufficiali dovrebbero fare cose buone e giuste. Il dottore deve davvero guarire. Il poliziotto, il giudice, il pubblico ministero sono chiamati a proteggere i deboli e frenare i forti. Il leader di qualsiasi legame può costruire rapporti umani nelle strutture a lui affidate, è completamente in suo potere. Gli storici e gli archeologi devono ancora dire alla gente la verità.

Trasformiamo.

Tutto questo dipende solo da noi e può portare la vera felicità. Probabilmente è ora di iniziare a rendere il paese com'era prima che i parassiti prendessero il sopravvento. Che non era disgustoso vivere qui. Puoi già smettere di fingere di consumatori e venditori, sperando che questo sia un gioco. All'inizio potrebbe non essere facile, ma è così che ci troveremo …

Alexey Artemiev

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