La nuova ridistribuzione iniziata in Russia, la "caduta del governatore" e il risultato elettorale sollevano molti interrogativi. In epoca sovietica, iniziò il processo di introduzione dei cosiddetti "metodologi" nell '"élite". Chi sono, chi sono i loro curatori, quali sono i loro obiettivi e dove stanno cercando di disattivare il pilota automatico della nave russa: questo è l'articolo di oggi.
La legge del tempo
L'umanità, come sistema, ha i suoi parametri, comprese le frequenze di vari processi. Uno dei principali è la frequenza del cambio generazionale, che caratterizza il tasso di rinnovamento della componente biologica dell'umanità. È approssimativamente uguale a 25 anni: questo è il tempo medio che una donna ha per avere il suo primo figlio. Questa frequenza è rimasta praticamente invariata per molte migliaia di anni.
Prendiamo il trasporto. L'uomo ha inventato il carro e da migliaia di anni ha funzionato senza cambiamenti significativi. L'uomo ha inventato la carrozza e ha viaggiato per centinaia di anni. Ha inventato la locomotiva, il suo design è cambiato dopo decenni (locomotiva a vapore, locomotiva diesel, locomotiva elettrica, ecc.). Con l'invenzione dell'automobile e dell'aereo, sono già passati diversi anni per rinnovare l'industria.
Il rapporto tra le frequenze di rinnovamento delle componenti biologiche e sociali e la loro relazione nel processo storico globale è chiamato Legge del Tempo.
Dopo aver modificato il rapporto tra le frequenze di riferimento del tempo biologico e sociale, lo studio dei fatti applicati non garantisce l'occupazione di una posizione stabile ai livelli più alti della piramide del consumismo "elite", anche ai rappresentanti di una generazione, e non quella ai loro discendenti, poiché la fattologia applicata che padroneggiano ripetutamente diventa obsoleta nel tempo. vita attiva di una persona.
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Era e in alcuni momenti rimane così lontano come mostrato nella foto sopra, ma la situazione sta cambiando, come si vede chiaramente nel grafico sotto.
Popolazione del pianeta che vive in estrema povertà, 1820-2015. La povertà estrema è definita come livelli di consumo inferiori a 1,9 dollari internazionali al giorno. Il dollaro internazionale tiene conto della differenza dei prezzi in dollari tra i paesi e del tasso di inflazione.
Puoi vedere che dopo aver attraversato un periodo di risonanza negli anni '50, siamo passati a un diverso modo di vita sociale. Si può vedere che al tempo di Alexander Sergeevich Pushkin, solo un piccolissimo strato di persone aveva accesso ai benefici della vita pubblica. Oggi, circa il 10% della popolazione mondiale vive in condizioni di estrema povertà. La legge del tempo sta solo acquistando slancio, rendendo sempre più inutilizzabili i metodi "elitari" per risolvere i problemi. Ciò provoca non solo delusione nella vita di molte persone, ma anche un enorme interesse per le ragioni dell'instabilità della posizione di vita di individui, famiglie e società, solleva domande a cui non ci sono risposte nella "scienza politica" "elitaria" e nella psicologia dei sistemi sociali "elite" di massa, e rende predeterminato l'interesse di massa per la gestione e lo sviluppo della metodologia della cognizione e della creatività.
Ecco perché la società ha bisogno che tutti comprendano le leggi che governano la struttura della vita, a cui è subordinata la vita dell'uomo e della società; era in grado di identificare i processi nella loro relazione causale; e divenne anche un manager da cui dipende la vita dell'intera società. In una tale società non c'è bisogno di mantenere una gerarchia di relazioni personali schiavo-signore, che ha schiacciato le società "elite" della folla, una tale società non ha bisogno di oppressori, il cui scopo è preservare il parassitismo nel lavoro di altre persone. Allo stesso tempo, le gerarchie ufficiali non saranno costruite sul principio "Io sono il capo, tu sei uno sciocco; tu sei il capo, io sono lo sciocco ", perché sono espressione del modo strutturale di gestione.
Sulla metodologia e l'ideologia
La conoscenza di cui una persona ha bisogno per gestire la sua vita e la vita della società è chiamata metodologia. È un sistema di metodi e principi di cognizione basati sulla dialettica come arte di porre domande e trovare risposte. La metodologia ci permette di risolvere le incertezze della vita, di identificare processi privati e di determinarne l'annidamento in processi più avvolgenti.
Ma la metodologia ha un'altra funzione: è uno strumento di gestione e, in una società metodologicamente analfabeta, può essere uno strumento per manipolare grandi masse di persone.
Di conseguenza, nel secondo caso, se la cultura metodologica non è abbastanza diffusa nella società, i suoi pochi portatori danno origine all'ideologia (attraverso la quale si esercita il controllo).
Una società metodologicamente analfabeta può accettare l'ideologia o rifiutarla. Se una società ha adottato un'ideologia e l'ideologia è più o meno adeguata alla vita, allora supera la crisi maturata in questa società.
Il rapporto tra i tipi di potere nella società.
Così la Russia a metà degli anni Trenta. ha superato la crisi creata dalla dinastia Romanov all'inizio del XX secolo. Ma tutto nell'ideologia, così introdotto in una società metodologicamente analfabeta, è inadeguato alla vita fin dall'inizio o acquista la qualità di inadeguatezza come risultato dello sviluppo storico dell'umanità e questa società, diventa generatore di nuovi problemi e crisi, che non possono essere superati sulla base dell'ideologia precedente. Ci sono molti esempi di questo, anche nella storia del nostro paese:
- l'incapacità della dinastia Romanov di identificare e risolvere i problemi sulla base della loro adesione al guscio ideologico ortodosso del concetto occidentale di governo "schiavi, obbedite ai padroni …" (Efesini 6: 5-7);
- l'incapacità della società dell'URSS sulla base dell'ideologia del marxismo-leninismo (l'involucro secolare del concetto occidentale di gestione) di identificare e risolvere l'accumulato all'inizio degli anni '80. I problemi;
- l'incapacità del governo post-sovietico di risolvere i problemi sulla base dell'ideologia liberal-borghese importata (insieme al marxismo dominano ancora il sistema educativo);
- altri involucri ideologici dello stesso concetto occidentale di gestione (Scientology, la pseudo-metodologia di Shchedrovitsky, l'agile di Gref, ecc.) - non contengono una metodologia adeguata: teoria della gestione, sociologia, psicologia, economia, presentando solo un insieme cosmetico di metodi (non metodologia) per mantenere il funzionamento secondo il concetto attuale;
In tutti i casi, le ideologie che avevano perso l'adeguatezza della vita stesse sono diventate problemi che le società dovevano identificare e superare.
Un esempio dell'analfabetismo metodologico della società:
Il 31 ottobre 1939, in una riunione straordinaria del Consiglio supremo di politica estera, il presidente del Consiglio dei commissari del popolo e il commissario del popolo per gli affari esteri Vyacheslav Molotov ha delineato il problema urgente e attuale:
Avendo sconfitto il nemico e bandito gli attributi del regime di Hitler, il nostro popolo non ha fatto la cosa principale: non è penetrato nell'essenza del fascismo. E senza penetrare nell'essenza, non ha sviluppato la metodologia necessaria per tutti i paesi e tutti i popoli, soprattutto per coloro che sono stati e rimangono sotto il dominio del fascismo, che deve essere sradicato una volta per tutte.
I sostenitori della "élite" globale hanno promosso il marxismo come un involucro ideologico secolare del concetto occidentale di governo. Il pericolo per i curatori di questo progetto era rappresentato dal fatto stesso che nella cornice del marxismo si presentava alla società una dialettica marxista-leninista, che non tutti potevano percepire formalmente.
Dialettica
La "dialettica soggettiva" nella forma rappresenta, in pratica, una sequenza di domande determinate nel significato e in ogni fase, intese in modo univoco nella loro connessione con la Vita, sia esplicitamente poste che implicite, alle quali vengono date alcune risposte che sono comprese in modo inequivocabile nella loro connessione con la Vita. L'univocità di comprensione (possibilmente multivariata: nel senso di un insieme definito in modo univoco) è determinata dalla cultura - un gruppo personale, sociale, la società nel suo insieme. E sottolineiamo che se non c'è connessione con la Vita di domande e risposte, allora non c'è dialettica soggettiva. Ciò che sorge in assenza di una connessione con la Vita è l'astrattismo, che forse genera l'illusione della sua oggettività.
In altre parole, la dialettica è una conversazione di una persona di buon umore con la vita, i pensieri e le altre azioni, che ha un'inevitabile conseguenza dell'attuazione del piano per lo sviluppo del nostro mondo in un modo o nell'altro.
Allo stesso tempo, una teoria del controllo abbastanza generale (la base della metodologia) e il metodo dialettico risultano essere interconnessi in modo che il possesso del metodo dialettico rende possibile sviluppare una teoria del controllo sufficientemente generale, e il possesso di almeno una teoria del controllo più o meno praticabile in qualche forma nascosta contiene anche il possesso metodo dialettico. Inoltre, le capacità di gestione efficaci nella loro essenza sono l'espressione di vita della "dialettica soggettiva" inerente (almeno) ai livelli inconsci della psiche dell'individuo.
Per evitare che ciò accada, la pseudo-metodologia è stata anticipatamente introdotta dalla "élite" globale attraverso il cosiddetto "circolo metodologico" di G. P. Shchedrovitsky.
Sulla pseudo-metodologia di Shchedrovitsky
Per capire qual è l'ideologia dei "metodologi" (tecnici di gioco), leggiamo le memorie di uno dei loro partecipanti, un rappresentante della "School of Effective Leaders" Valery Lebedev:
Nella tarda epoca sovietica, questa idea fu messa in pratica da Georgy Petrovich Shchedrovitsky. E così segretamente che questa primavera più potente di tutta la sua attività è nascosta fino ad oggi.
Georgy Petrovich Shchedrovitsky.
All'inizio degli anni '70, quando Georgy Petrovich, o GP, come tutti lo chiamavano, venne a Minsk e vi tenne delle sessioni con la sua prima squadra per esporre il vecchio pensiero, a volte era franco nelle conversazioni private. Nel suo schema, il principale stimolo strategico di tutta la sua vita era questo.
Il punto di forza della metodologia SMD (System-Thought-Activity), che Shchedrovitsky aveva sviluppato per lungo tempo, era la schematizzazione. Cioè, la rappresentazione di qualsiasi dispositivo o processo sociale sotto forma di diagrammi, blocchi, figure e connessioni funzionali tra loro utilizzando le frecce. Tutto è diventato molto chiaro e comprensibile. Dove, quale blocco, chi è connesso con chi e come, dove devi entrare per fare questo e quello.
Giochi di attività organizzativa Shchedrovitsky concepì solo per l'ulteriore sviluppo e attuazione della "rivoluzione intellettuale" nell'URSS. Gestisci centinaia di migliaia di persone nei giochi e crea un'enorme classe di sostenitori. Saranno direttori di imprese, capi di negozi, comitati distrettuali, comitati cittadini, comitati regionali, giudici, insegnanti di istruzione superiore, funzionari ministeriali di ogni grado. Sembra che non ci fosse categoria della popolazione che non fosse stata catturata dal "movimento del gioco" della fine degli anni '70 e di tutti gli anni '80. Anche se no, c'erano queste categorie: questo è l'esercito. Oltre al KGB e al Ministero degli affari interni. Per quanto ne so, non c'era ODI. E cos'è la presa del potere senza le forze di sicurezza? Ma questi sistemi erano considerati da Georgy Petrovich come qualcosa di simile a organi esecutivi. Ci sarà un ordine dei leader politici - eseguiranno - e basta ".
Questo ripieno è diventato possibile anche perché la leadership dell'URSS e del KGB non poteva generare la metodologia necessaria per la società, rimanendo sotto il dominio delle delusioni del marxismo.
Ciò è confermato anche dalle parole di Vyacheslav Molotov in una conversazione con Felix Chuev:
E infatti, era necessario sostenere il processo di ritorno al sistema de facto delle caste e non permettere che la società lo abbandonasse. Cioè, in questo senso, gli obiettivi della nomenclatura del partito e gli obiettivi implementati dall'élite globale attraverso gli pseudo-metodologi coincidevano.
Sull'esempio della vita odierna in Iran, basata sull'Islam storicamente stabilito, si vede chiaramente che quando il dogmatismo è attivamente impiantato nella società per lungo tempo (non importa cosa - Marxismo, Islam storicamente stabilito, Cristianesimo storicamente stabilito), le persone iniziano a vedere che questo dogma non è praticabile, e iniziano cerca una via d'uscita dal suo potere. E in assenza della capacità di percepire la vita e di pensare in modo indipendente, in assenza di conoscenza della vera metodologia, in assenza di abilità nel padroneggiare e sviluppare la metodologia, è molto facile ingannarli. Fu per questo scopo che fu piantato un intoppo nella forma della cosiddetta "metodologia" di G. P. Shchedrovitsky, che è in fase di miglioramento fino ad oggi.
In Occidente, c'è un analogo degli pseudo-metodologi domestici - "generoso" - questa è una setta di Scientologist, che opera nello stesso campo concettuale. Entrambi gli insegnamenti hanno lo scopo di spiegare agli sciocchi servitori del destino che hanno accidentalmente messo le mani su denaro e potere, perché se lo meritano: denaro e potere. A questa teoria si è aggiunto il coaching del partito nomenklatura e dei loro discendenti su come comportarsi di fronte a persone più competenti, in modo da non perdere credibilità e non perdere le leve di controllo.
Lo Scientologist più famoso del mondo, Tom Cruise, tiene un discorso all'inaugurazione della nuova Chiesa degli Scientologist a Madrid.
L'essenza di questi insegnamenti è equivalente all'anti-scienza, o scienza bayesiana. La scienza bayesiana è un'attività che produce modelli che devono essere corretti ogni volta che arrivano nuovi dati sperimentali. Di conseguenza, nella scienza bayesiana "l'obiettivo è niente, il movimento è tutto".
La "metodologia" si basa sull'antico approccio filosofico circa l'esistenza dei "veri nomi delle cose", attraverso la descrizione dei quali si suppone che un certo fenomeno sia automaticamente ottenuto comprendendo l'essenza di questo fenomeno. In realtà, questo non è il caso, poiché qui causa ed effetto sono confusi. Processi e fenomeni (e sono nelle immagini) possono essere controllati efficacemente se non si trovano nomi in generale per loro, ma nomi adeguati alla vita, ad es. nomi metrologicamente validi.
Ma da tutto ciò, la leadership del partito sovietico capì solo che era sufficiente "porre la domanda correttamente" perché il management diventasse efficace. Tutta l'attività dei manager-metodologi comincia quindi a ridursi alla ricerca delle formulazioni "corrette" delle domande e alla loro trasmissione alla comunità professionale.
Sfortunatamente, la nomenclatura del partito dell'URSS non ha voluto comprendere il pericolo degli pseudo-metodologi. Perché? Perché in lei, ai livelli inconsci della psiche, c'era una richiesta di ripristino del sistema feudo-casta. I "metodologi" sono facilmente manipolabili dall'esterno, se in alcuni punti nodali ricevono improvvisamente il "feedback" atteso ("feedback" - significa una risposta, risposta, risposta a qualsiasi azione o evento) dalla realtà ("feedback" inaspettato - non confuta la teoria, ma "affina il modello").
Istituto di sviluppo
Il figlio di G. P. Shchedrovitsky, Pyotr Shchedrovitsky, presidente della Fondazione “Development Institute intitolato G. P. Shchedrovitsky”, ha detto apertamente che lui ei suoi studenti affermano di governare il paese e il mondo. Che il loro "metodo" è stato creato per l'unificazione generale del management nel mondo. Che il loro compito è unire specialisti altamente specializzati, dando loro qualcosa in comune.
Dalla sua intervista:
- Sei il capo della Georgy Shchedrovitsky Development Institute Foundation e condividi le idee della metodologia. Puoi formulare qual è la sua essenza ?
P. G. Shchedrovitsky non poteva definire chiaramente l'essenza della sua "metodologia". Per lui, questo è solo un insieme di alcuni metodi che gli consentono di essere più competitivo tra coloro che non li hanno padroneggiati. Senza una risposta alla domanda - chi è un uomo e perché è venuto in questo mondo, senza definire un uomo con questioni di moralità e definizione degli obiettivi - l'intera "metodologia" di Shchedrovitsky si sbriciola in polvere, il che è dimostrato dall'incapacità dei suoi studenti di arrivare a una comprensione della vera metodologia e degli obiettivi dello sviluppo della società. E le loro azioni si esprimono nel tentativo di sollevare la società nella misura del suo malinteso e quindi di rallentare il suo sviluppo verso l'Umanità, cosa impossibile in linea di principio.
Cioè, gli pseudo-metodologi di Shchedrovitsky preparano zombi che si sincronizzano automaticamente, il cui potenziale intellettuale è finalizzato al raggiungimento degli obiettivi con l'aiuto della "schematizzazione" e dei "tecnici di gioco". Inoltre, questi zombi credono di essere loro stessi a determinare i loro obiettivi, non rendendosi conto che i loro obiettivi sono già stati incorporati come parte integrante della "metodologia" di G. P. Shchedrovitsky. La base del suo insegnamento è il materialismo. Di conseguenza, non vi è alcuna comprensione del fatto dell'esistenza della gestione globale gerarchicamente più elevata e delle leggi oggettive dell'esistenza umana, che la metodologia non può contraddire. E questo è pericoloso per la civiltà odierna: il fatto è che se leggi le opere degli etologi (una branca della biologia che studia il comportamento degli animali), allora la società immobiliare è una scimmia, leggermente addestrata dalla civiltà, mentre la Terra richiede la civiltà dell'Umanità,e Banderlog e biorobot loquaci non addestrati …
Alternativa
La base di una metodologia di vita adeguata è una teoria del controllo abbastanza generale (DOTU), che si basa su una visione del mondo a mosaico dell'integrità (il mondo è unico e olistico e tutto in esso è condizionato causalmente, il che consente a un individuo che possiede DOTU - attraverso la metrologia - di entrare facilmente nelle problematiche di tutte le scienze speciali; e, se necessario, trovare un linguaggio comune con specialisti in essi: ovvero, l'apparato concettuale e terminologico di DOTU è un mezzo di comunicazione interdisciplinare di specialisti di diversi rami privati della conoscenza e dell'attività. Ciò rende DOTU un mezzo per unire portatori di conoscenze scientifiche disparate e abilità applicate in un'armoniosa integrità collettiva necessario per la vita e il lavoro sicuri degli individui e dei gruppi che compongono la società. Questo è il principale vantaggio dell'apparato concettuale e terminologico di DOTU,niente del genere nella "metodologia" di G. P. Shchedrovitsky è andato.
Il controllo può essere eseguito secondo tre possibili schemi di controllo: software, software adattivo e schema predittore-correttore.
- Schema di programmazione: le informazioni correnti sullo stato dell'ambiente esterno e sulla posizione dell'oggetto in esso - feedback - non vengono utilizzate nel sistema di controllo. Non c'è flessibilità nel comportamento.
- Schema adattivo al software: i feedback sullo stato dell'oggetto di controllo e sullo stato dell'ambiente arrivano con un ritardo, a seguito del quale anche le misure vengono prese con un ritardo e l'errore di controllo cresce fino al collasso del controllo.
- Schema predittore-correttore: il sistema di controllo reagisce non solo agli eventi passati, rilevando le deviazioni dalla modalità di controllo ideale, ma anche identificando le tendenze per le deviazioni che si verificano se la previsione è accurata. Il predittore-correttore è "più intelligente" e fornisce un controllo più flessibile e non convenzionale rispetto agli schemi precedenti.
E la Russia deve sforzarsi di passare alla gestione a tutti i livelli secondo lo schema "predittore-correttore" per risolvere i problemi in modo proattivo, prima della loro reale manifestazione nella vita.
"Shchedrovityane" al potere
Oggi, molti scientologisti "generosi" sono nel più alto governo. Tra questi ci sono nomi come Kirienko, Gref, Kuzminov, Nabiullina, Kudrin, Volodin, Kurginyan, Khodorkovsky, Surkov, Mizulina, Glazyev e altri.
Nel contesto dell'attuazione della politica per promuovere la società delle caste e il sistema tribale nella stessa "élite", è importante che la squadra "generosa" sotto la guida di Kiriyenko mantenga la stabilità del management mentre il principio stesso della schiavitù rimane invariato.
La raccolta di feedback dalla popolazione da parte dei “tecnocrati” nelle regioni pilota è migliorata, il che ha permesso di risolvere una serie di problemi sociali, pur non cambiando l'essenza folla-“élite” del sistema stesso, che permette di offuscare ulteriormente gli occhi della popolazione. Tuttavia, anche con tale controllo si verifica un errore: consiste nel fatto che o viene raccolta una relazione mediata dal feedback (il sistema non è in grado di identificare il segnale utile più importante o l'intera gamma di opinioni utili), oppure vengono raccolte statistiche mutuamente esclusive su un tema. Di conseguenza, un aumento del numero di promesse non mantenute e la soluzione di problemi secondari invece di quelli prioritari.
Cioè, gli pseudo-metodologi di Kirienko non hanno una comprensione della legge della distribuzione normale (non ci sono criteri appropriati per selezionare i partecipanti per raccogliere feedback). Il sistema stesso si limita a interagire con la giusta coda statistica della legge della distribuzione normale: coloro che sono orientati verso il futuro reale e sono l '"avanguardia" (se ricordiamo la terminologia di Lenin) dello sviluppo sociale. Di conseguenza, il danno "collaterale" è inevitabile.
Il punto più debole dei "metodologi" è l'assenza di un'influenza di gestione proattiva per "evitare" errori di gestione in futuro. Il lavoro dei "tecnocrati" di Kiriyenko può essere considerato un successo se gli obiettivi vengono raggiunti, ma il danno collaterale è significativo e può persino ignorare l'utilità dei risultati della gestione?
I Tecnocrati hanno raggiunto il limite dello schema di controllo adattivo. Poiché la base della loro attività è il materialismo, in realtà sono "io-centristi" (quando un individuo si considera il centro della sua visione del mondo), credendo nella sua esclusività, conoscenza e intelletto, con una comprensione limitata della realtà circostante.
Allo stesso tempo, sono caratterizzati da una visione della società (popolazione) dall'esterno: lo sono e ci sono tutti gli altri. Cioè, il modello di una società socialmente giusta è inaccettabile per loro a livello della loro visione del mondo, e il massimo in cui possono evolversi è una società di demonismo ben intenzionato.
Su quali principi si basa la selezione se non c'è unità basata sulla comprensione delle leggi oggettive dell'esistenza umana e, di conseguenza, sulla necessità di vivere secondo coscienza? Questo può essere visto nell'esempio della stessa scuola di management RANEPA: l'insegnamento continua con gli stessi vecchi mantra liberali inefficaci, moltiplicati dalla pseudo-metodologia. La mancanza di unità sulla base di una buona moralità è sostituita dal team building, simile al salto di paracadutisti ubriachi nella fontana il giorno delle forze aviotrasportate e al collasso psicologico: salti con il paracadute, corazzati di trasporto del personale, ecc. sulla spiaggia - la rottura è molto più fattibile, perché l'organizzazione della raccolta dei rifiuti per gli "schiavi" per loro è un problema insolubile e al di sotto della loro dignità).
In Internet circola già un video della formazione "riserva di personale". I futuri "tecnocrati" si radunano e combattono la paura, saltando nel fiume da una scogliera di 7 metri. Foto: youtube.com/RBC.
Quando diventa realtà, iniziano a manifestarsi i limiti della gestione programmatico-adattiva, soprattutto a livello comunale e regionale, dove è impossibile “riversare” molti soldi nel problema. Quando raggiungi il limite delle tue capacità e aumenti la comprensione della popolazione, questo schema smetterà di funzionare. Che dire di quelle regioni in cui non ci sono i "tecnocrati" Kiriyenko in testa, ma i governatori generali tra le ex guardie di sicurezza e protetti degli oligarchi più vicini alla torta. Cioè, le regioni - dove la gestione del programma non tiene ancora conto dei feedback.
In effetti, si stanno creando le condizioni quando, con le mani di nuovi manager-"tecnocrati" cresciuti nella scuola di Kiriyenko, impercettibilmente per la maggioranza della popolazione, il paese potrebbe entrare in uno scenario catastrofico. La sicurezza del Paese è minacciata.
Traguardi e obbiettivi
Il futuro transumanista come obiettivo in questa fase si mimetizza sotto la digitalizzazione dei processi di "supporto" (ad esempio, nel campo dell'istruzione) e si presenta come un processo estremamente utile per la società e lo Stato.
Il team di pseudo-metodologi viene utilizzato ciecamente dall '"élite" globale per raggiungere i seguenti obiettivi nel processo di gestione attraverso il progetto occidentale di globalizzazione:
- costruire un fascismo oligarchico globale basato sull'ideologia del transumanesimo;
- controllo della situazione in Russia e preservazione del modello di società "elitario", prevenendo la formazione di una società e uno stato umani canalizzando iniziative utili e sostenendo tutti i tipi di processi di imitazione (molto rumore e nulla in sostanza).
Gli stessi pseudo-metodologi oggi stanno lavorando per raggiungere i seguenti obiettivi:
- il controllo sui processi in Russia e la conservazione del modello di società "elitario";
- formazione del personale e presentazione alle autorità;
- riavvio delle "élite" con la ridistribuzione dei beni e dei loro scagnozzi nelle strutture di potere;
- digitalizzazione della società e subordinazione umana all'intelligenza artificiale, programmata da algoritmi di crowd-"elitism".
Va notato che i cosiddetti "metodologi", lavorando secondo lo schema di controllo adattativo del programma, sia nel processo di raggiungimento degli obiettivi designati che dopo averli raggiunti, incontreranno inevitabilmente problemi difficili o addirittura insolubili per se stessi. Pertanto, nella fase di riavvio, alcuni dei gruppi "elitari" al potere imiteranno la loro lealtà e devozione, ma in realtà si opporranno attivamente all'integrazione nel modello di gestione "Kirienko", che può portare a un crollo della gestione con conseguenze imprevedibili. Una volta raggiunti gli obiettivi prefissati, i “tecnocrati”, a causa della propria inconsistenza metodologica, dovranno inevitabilmente affrontare incertezze per loro insolubili, che possono portare a uno squilibrio dell'intero sistema di gestione. Il danno che l'accompagna sarà inaccettabile per gli aspiranti manager stessi,e lo stato nel suo insieme.
La "metodologia" odierna è sia Scientology (Kiriyenko ha seguito la procedura di Scientology - pulizia), sia la "metodologia" di Shchedrovitsky nel loro ulteriore miglioramento basata sui principi della scienza bayesiana. Si tratta di un insieme di metodi efficaci per la gestione della popolazione, a cui gli stessi "metodologi-tecnocrati" non si attribuiscono, ma allo stesso tempo non considerano la popolazione come schiava a titolo definitivo.
Questa posizione si riflette bene nel ben noto discorso dello pseudo-metodologo G. Gref al Forum economico di San Pietroburgo:
Ecco una trascrizione letterale del suo discorso, evidenziando ciò che è importante a nostro avviso:
Quindi, si può capire perché gli pseudo-metodologi evitano la discussione pubblica sugli obiettivi di sviluppo della società e dello Stato sia a livello federale che a livello regionale. E anche perché non esiste una metodologia nel sistema educativo: questo argomento è vietato. Ciò che è incomprensibile è spaventoso. Ma non possono capire.
Se questa condizione non è soddisfatta, le autorità dovranno costantemente affrontare circostanze imprevedibili per loro. Numerosi esempi osservati nella vita politica della Russia confermano questa posizione fondamentale.
Conclusione
La transizione verso una società di giustizia sociale è impossibile senza una padronanza completa e incondizionata della metodologia della cognizione e della creatività sulla base di una teoria del management abbastanza generale. A causa delle leggi oggettive dell'esistenza della società umana, non ci sono altre opzioni per lo sviluppo dell'umanità. Questa è l'unica via d'uscita per la civiltà umana.
