La campagna presidenziale di Trump si basava sulla promessa di restituire posti di lavoro negli Stati Uniti, sebbene la ragione principale della loro scomparsa sia la meccanizzazione di molti processi. Il calo del numero di posti di lavoro ha portato alla nascita di movimenti populisti in molti altri paesi. Tuttavia, gli economisti non hanno previsioni ottimistiche. Al contrario, le persone continueranno a perdere il lavoro a causa dell'intelligenza artificiale, dei robot e di altre tecnologie avanzate che vengono costantemente introdotte in uso. La domanda è: quanto velocemente avverrà la transizione dei lavori dagli esseri umani ai computer? Cosa riserva il futuro? Quale professione scomparirà per prima e quando avverrà?
Informatizzazione
Gli esperti di tutto il mondo stanno già iniziando a dare l'allarme. Art Bilger, un venture capitalist e membro del consiglio di amministrazione della business school, ritiene che tutti i paesi sviluppati del mondo subiranno perdite di posti di lavoro fino al 47% nei prossimi 25 anni. Nessun governo è preparato per una simile svolta. Prima di tutto, si verificheranno perdite tra i colletti blu e bianchi, cioè nella classe dei lavoratori e del personale di servizio. Ad oggi sono stati gli operai, in particolare gli addetti alla produzione, a subire il colpo maggiore.
Combattere la disoccupazione in arrivo
Per combattere la disoccupazione strutturale e il grave danno che minaccia di infliggere alla popolazione degli Stati Uniti, Bilger ha formato un'organizzazione senza scopo di lucro chiamata Working Nation, la cui missione è allertare il pubblico e aiutare a pianificare modi per difendersi da questa tendenza allarmante. Dopotutto, è irreversibile: l'intero concetto di occupazione verrà radicalmente cambiato nel prossimo futuro. Il venture capitalist ha invitato aziende, accademie, governo e altre organizzazioni non profit a collaborare per modernizzare la forza lavoro.
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Cronologia della perdita del lavoro
Devi capire che la meccanizzazione ha sempre preso il lavoro dalle persone. Il telaio meccanico, ad esempio, ha preso il lavoro dei tessitori. Ma ha anche creato nuovi posti di lavoro. I meccanici dovevano mantenere il dispositivo funzionante, i fabbri dovevano creare pezzi di ricambio, i lavoratori dovevano monitorare il dispositivo e così via. In molti casi, i rappresentanti di una professione potrebbero rivolgersi direttamente a un'altra. All'inizio del XX secolo, ad esempio, le auto furono completamente rimosse dall'attività dei fabbri. Chi aveva bisogno di ferri di cavallo adesso? Ma presto i fabbri divennero meccanici - e chi sarebbe stato più adatto per un lavoro del genere?
La differenza della nuova tendenza
Tuttavia, questo non è il caso della nuova tendenza. Al momento, il tasso di disoccupazione è alto in tutti i paesi sviluppati e non farà che peggiorare. Entro il 2034, i lavori di medio livello scompariranno, completamente obsoleti. Al momento, solo gli strati più ricchi della popolazione, cioè meno dell'uno per cento delle persone, hanno un impatto positivo. E la prossima rivoluzione tecnologica distruggerà virtualmente la classe media in quanto tale. I computer non solo saranno in grado di svolgere gli stessi compiti degli esseri umani, ma saranno anche più efficaci.
Una minaccia per gli specialisti
Commercialisti, dottori, avvocati, insegnanti, burocrati e analisti finanziari, preparatevi: il vostro lavoro è in gioco! I computer saranno in grado di analizzare e confrontare enormi quantità di dati per prendere decisioni sia finanziarie che mediche. Sarà molto meno probabile che si verifichino frodi finanziarie o diagnosi errate e il processo sarà molto più efficiente. Tuttavia, non solo questi specialisti stessi sono in pericolo: è probabile che questa tendenza congeli i salari di quelle persone che mantengono il lavoro, mentre il divario di reddito aumenterà costantemente. Si può solo immaginare quale effetto avrà sulla politica e sulla stabilità sociale.
Un processo che non può essere fermato
La meccanizzazione e l'informatizzazione non possono essere fermate. Non puoi rimettere il genio nella bottiglia. Tutti devono fare i conti con l'inevitabile. La situazione è questa: altri paesi useranno le nuove tecnologie per ottenere un vantaggio, quindi ogni paese vorrà prima di tutto introdurre le ultime tecnologie per conto proprio. Di conseguenza, nuove aziende leader e imprese già esistenti assorbiranno quelle che si sono rivelate obsolete. Tuttavia, la velocità del cambiamento è tale che è quasi impossibile evitare una catastrofe globale.
Problemi da combattere
Il problema esiste da un po 'di tempo, ha detto Bilger. Presta attenzione alla longevità che le persone stanno godendo ora, aggiungi a ciò il declino del sistema educativo e il problema peggiora. Una delle soluzioni proposte è un “reddito di base universale” che sarà emesso dal governo, una sorta di minimo che tutti riceveranno per sopravvivere. Inoltre, è necessario introdurre programmi di rieducazione che consentano alle persone di trovare una nuova professione. Altre persone possono avviare la propria attività o partecipare a iniziative creative. Questo periodo può anche essere il periodo di massimo splendore dell'umanità, quando le persone possono davvero seguire i propri sogni e non inseguire l'onnipotente dollaro.
Soluzioni
Di recente Bilger ha parlato alla radio di una completa riorganizzazione del sistema educativo, in particolare dell'introduzione di classi che devono fornire agli studenti le competenze necessarie per ottenere un lavoro che apparirà solo in futuro. Ha anche parlato della necessità di riqualificare i lavoratori di mezza età in modo che possano prendere parte allo sviluppo dell'economia e non essere lasciati indietro. Bilger ha detto che alcuni progetti sono ora in fase di sviluppo per questo. Ammette, tuttavia, che molti lavoratori di mezza età sono riluttanti a riqualificarsi, ma Bilger dice che questo è semplicemente necessario. Inoltre, sono in corso lavori per rendere l'apprendimento più dinamico, che include l'uso della realtà aumentata a fini di riqualificazione, nonché la reintroduzione di un sistema di formazione di dodici anni. Tuttavia, tutti questi piani sono in una fase iniziale.
Marina Ilyushenko
