&Ldquo; Bummer Ufficiale &Rdquo; E Altri Metodi Di Gestione Sociale - Visualizzazione Alternativa

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&Ldquo; Bummer Ufficiale &Rdquo; E Altri Metodi Di Gestione Sociale - Visualizzazione Alternativa
Anonim

Le relazioni tra le persone non sono mai facili. E se stiamo parlando dell'interazione dei membri della società in vari ambiti della vita, allora tutto diventa generalmente estremamente complicato. Nei paesi moderni operano contemporaneamente più sistemi e istituzioni che regolano i rapporti tra le persone: diritto di famiglia, codici penali e amministrativi, polizia e tribunali, un insieme di regole religiose, una sorta di leggi morali e morali, anche se non scritte, ma generalmente accettate. Tutto questo è progettato per creare la società più civile. Tuttavia, il difficile non è sempre giusto. In alcune tribù molto lontane dalla civiltà, che per noi sono selvaggi, ci sono regole molto più semplici, ma molto efficaci, e vogliamo parlarvi di tre di esse.

Official Bummer

C'è una tribù in Africa centrale dove i conflitti tra le persone non si verificano quasi mai. Quando risolvono un problema, gli altri membri della tribù cercano sempre di trovare una soluzione di compromesso che soddisfi tutte le parti in conflitto. E la ragione di ciò è la presenza del notevole titolo di "pigro ufficiale".

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Il "fannullone ufficiale" non fa nulla. Niente di niente. È pienamente supportato dalla tribù. Tutti i suoi capricci dovrebbero essere eseguiti senza esitazione. Inoltre, ha il diritto di entrare in qualsiasi capanna senza permesso, mangiare tutte le provviste lì, raccogliere tutto ciò che gli piace, inclusa la moglie o la figlia del proprietario, e persino dare fuoco a questa capanna. Può battere chiunque e non può essere respinto. Può persino distruggere tutto il cibo della tribù, tutte le capanne e tutto il resto. Ma questo è teoricamente, in pratica non si arriva mai a questo.

Questo può sembrare strano a molti. In primo luogo, perché è necessaria una persona del genere e, in secondo luogo, perché non usa la sua posizione? Invece, continua a procurarsi cibo come tutti gli altri e non offende mai nessuno.

La risposta è semplice. Una persona viene selezionata per questa posizione solo per un anno e non può essere rieletta. Non puoi scegliere te stesso. Quindi, quasi ogni persona della tribù una volta nella sua vita era una "persona pigra ufficiale", il che significa che un giorno eleggeranno a questa posizione, inclusa la persona che hai offeso, e poi lui può fare quello che vuole con te, anche battere ogni giorno.

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Non si sa mai chi sarà il "pigro ufficiale" il prossimo anno, quindi è meglio non rovinare la relazione con nessuno e mai.

Tutte le persone sono brave

Un'altra tribù africana non punisce né rimprovera mai nessuno. Anche se una persona fa qualcosa di male, non viene comunque punita o rimproverata. Inoltre, non dicono mai a nessuno che è cattivo, perché tutte le persone sono buone.

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Può sembrare strano, ma nella tribù tutti sono felici e gli incidenti sono molto rari e molto minori. E una persona che ha fatto qualcosa di brutto capisce di aver sbagliato e si scusa con tutti. Allo stesso tempo, non è nemmeno soddisfatto di un boicottaggio, ma al contrario, tutti amano.

Come mai? È semplice. Secondo la credenza di questa tribù, tutte le persone vengono in questo mondo, le persone buone, le persone cattive semplicemente non esistono. L'essenza di una persona è bella fin dall'inizio. Veniamo tutti in questo mondo per ricevere felicità, amore e cura. Ma a volte una persona dimentica la sua vera natura buona e commette una cattiva azione. Lo fa non perché è cattivo, ma perché ha dimenticato che in realtà è buono. E questo significa che non dovrebbe essere rimproverato, ma ricordargli la sua vera essenza. Per questa persona che ha commesso una cattiva azione, lo mettono al centro dell'insediamento, lo circondano e per due giorni a turno ognuno racconta cosa ha fatto di buono e di buono per lui. Pertanto, l'intera tribù ricorda alla persona colpevole quanto sia gentile e buona una persona.

Senza un leader

Siamo abituati al fatto che ogni società ha bisogno di un leader, per così dire, un leader. Ma la piccola tribù degli Elmolo non la pensa così. Secondo loro, la leadership e il potere corrompono una persona e le impediscono di compiere buone azioni. E se il leader diventa una persona cattiva, allora guiderà la tribù al declino. Allo stesso tempo, chiunque lo desideri può diventare un leader, ma non ce ne sono di volenterosi.

Ma allora perché nessuno si sforza di occupare un posto così onorevole? Dopotutto, le persone vanitose si trovano in qualsiasi società. È tutto molto semplice. Elmolo è una piccola tribù pacifica che vive nelle vicinanze delle tribù molto bellicose Samburu e Turkana, che spesso si attaccano tra loro e Elmolo.

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Il loro coraggio aiuta gli Elmoloviti a sopravvivere con questi vicini. Sono molto coraggiosi nel difendere la loro tribù, ma c'è una legge. Quando un nemico attacca una tribù, il leader, se ce n'è uno, deve essere il primo a mostrare la sua impavidità e coraggio. Deve essere il primo a subire un colpo con una lancia nemica e mostrare ai suoi compagni tribù che è pronto a morire per il bene della sua tribù.

Con una tale legge e vicini bellicosi, anche la persona più vanitosa non ha alcun desiderio di diventare un leader. Poche persone vogliono morire, anche come leader, ed essere un uomo normale della tribù ha sempre una possibilità di sopravvivere.

Tutte le decisioni fatali vengono prese da un consiglio di anziani, e questo consiglio include tutti gli uomini anziani della tribù. In questo modo, agli anziani viene dato il dovuto rispetto e nessuno ottiene un vantaggio su nessuno. Ogni giovane della tribù è figlio di un anziano. La decisione dovrebbe soddisfare tutti gli anziani.

Come puoi vedere, affinché i membri della società possano vivere in armonia tra loro, non è necessario elaborare sistemi di gestione molto complessi e misure punitive per i trasgressori. A volte una decisione semplice basata sulla buona natura originaria di una persona è la più corretta ed efficace.

Autore: Tyler Durden

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