Se qualcuno si considera talentuoso o super intelligente, allora può tranquillamente rinunciare a tutto questo, perché è improbabile che raggiunga il successo che merita.
Tuttavia, se sei una mediocrità comune, non hai nulla di cui preoccuparti. La fortuna è senza dubbio dalla tua parte.
Questa triste conclusione è stata raggiunta da tre ricercatori guidati dal fisico Alessandro Plucino dell'Università di Catania (Italia), secondo i risultati della prima simulazione del ruolo che fortuna e talento giocano nella vita.
Il paradigma meritocratico che sta plasmando la cultura occidentale, dicono, "si basa sulla convinzione che il successo sia dovuto principalmente o esclusivamente a tratti della personalità come talento, intelligenza, abilità, ingegno, impegno, ostinazione, duro lavoro o assunzione di rischi".
Certo, tutto questo va bene, ma ci sono una serie di prove - i ricercatori citano come esempio "molta letteratura" - a sostegno dell'idea che avere una mente di per sé non garantisce il successo nella vita.
C'è anche, secondo loro, una discrepanza molto evidente tra l'abilità innata e il risultato finale. Notano che qualità come intelligenza o talento si trovano in ogni popolazione e sono distribuite secondo una curva a forma di campana - con persone molto intelligenti e impenetrabilmente stupide su entrambe le estremità del grafico e con molti intermediari nel mezzo.
Il successo in qualsiasi popolazione è distribuito in modo estremamente diseguale. Questo può essere descritto sul grafico come una relazione esponenziale. Un numero molto piccolo di persone immensamente ricche a un'estremità della curva, seguito dalla lunga coda del resto - molto meno di successo.
A sostegno di ciò c'è il rapporto Oxfam del 2017, che mostra che le otto persone più ricche della terra possiedono la stessa ricchezza dei 3,6 miliardi più poveri.
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L'ipotesi che questi otto fortunati siano i più talentuosi, intelligenti e abili del mondo è a priori assurdo. Pertanto, il loro successo deve essere sicuramente dovuto a qualcos'altro. E questo, dicono Plucino ei suoi colleghi, è fortuna, fortuna o incidente - chiamalo come vuoi.
Notano che i benefici sociali o professionali possono dipendere in gran parte da fattori casuali che non sono influenzati dalle capacità innate.
I nomi sono un esempio. Ci sono studi che dimostrano che gli scienziati i cui cognomi iniziano con le prime lettere dell'alfabeto hanno maggiori probabilità di avere successo.
Le persone che usano il secondo nome sono considerate intelligenti. Quei fortunati il cui nome è facile da pronunciare ottengono posizioni migliori. Gli uomini con nomi clamorosi hanno maggiori probabilità di diventare manager piuttosto che rimanere lavoratori alla macchina. E le donne avvocati con nomi dal suono maschile hanno maggiori probabilità di essere ricercate dai clienti rispetto alle loro controparti femminili con nomi femminili.
E, naturalmente, alcuni tipi di incidenti influenzano il destino così chiaramente che nessuno se ne accorge. Ad esempio, una persona nata a Boston ha molte più probabilità di trovare un lavoro in una società Fortune 500 rispetto a un povero nato in Bangladesh.
Tuttavia, la relazione non è una relazione causale e Pluchino e il suo team si sono chiesti se fosse possibile costruire un modello che mostri l'effetto della fortuna sul successo? E cosa ne pensi? Si scopre.
Gli scienziati hanno creato un modello di computer multi-agente. Un gran numero di individui sono stati raccolti in un "mondo" chiuso. Ciascuno dei partecipanti ha ricevuto una certa quantità di talenti e questa quantità non è cambiata nel corso dell'esperimento.
Inoltre, a ciascuno è stata assegnata la stessa quantità di denaro (o, per essere più precisi, capitale). Tuttavia, l'importo può variare a seconda di ciò che è accaduto dal lancio del modello.
I ricercatori hanno anche introdotto una serie di unità di "fortuna" distribuite casualmente con segni più e meno. Poi fortuna e persone hanno interagito nel "mondo" per un periodo equivalente a 40 anni. Se una persona falliva, il suo capitale veniva dimezzato. Se è stato fortunato, il suo capitale è raddoppiato. (La quantità di talento nel modello, come ricordiamo, non è cambiata.)
Pluchino ei suoi colleghi hanno ripetutamente eseguito il modello con alcune varianti, ma il risultato è sempre stato sostanzialmente lo stesso.
"Gli agenti di maggior successo non erano quasi mai i più talentuosi", riferiscono. "Di solito erano nella media".
Il risultato, aggiungono, mostra l'importanza degli eventi di successo per raggiungere il successo nella vita, e questa influenza è spesso sottovalutata o non presa in considerazione.
I risultati sembrano anche corroborare le conclusioni meno rigorose tratte in precedenza da molti autori: in questo mondo, i ricchi diventano più ricchi e gli intelligenti si arrabbiano.
"Poiché i premi e le risorse vengono solitamente assegnati a coloro che hanno già raggiunto un successo significativo, questo viene erroneamente considerato una misura della loro competenza / talento", osservano gli scienziati. "Questo risultato è un deterrente, chiudendo la finestra di opportunità per i più talentuosi".
Sergey Afanasiev
