Di solito il lavoro correttivo nelle carceri è associato al lavoro fisico, ma i detenuti di due istituti penitenziari in Finlandia stanno facendo un lavoro completamente inaspettato per tali luoghi: smistamento e classificazione delle informazioni utilizzate per addestrare algoritmi di intelligenza artificiale commissionati dalla startup Vainu, che sviluppa tecnologie AI. L'azienda stessa ritiene che tale pratica sia un'ottima opportunità per i detenuti stessi di apprendere nuove abilità, ma esperti esterni affermano che è molto simile allo sfruttamento economico delle persone, poiché pagano pochi centesimi per questo.
Secondo il portale The Verge, che riporta le parole del co-fondatore dell'azienda Tuomas Rasil, Vainu sta creando un ampio database di organizzazioni in tutto il mondo che aiutano le aziende a trovare appaltatori per un particolare lavoro. Per questo, è necessario rileggere centinaia di migliaia di articoli aziendali pubblicati su Internet, contrassegnando le informazioni rilevanti per una particolare attività. Ad esempio, vengono forniti due articoli: uno su un'azienda tecnologica Apple e l'altro su un'azienda che contiene la parola "mela". L'articolo necessario viene contrassegnato dal dipendente, entra in un database speciale, da dove viene "alimentato" all'algoritmo di intelligenza artificiale per l'addestramento.
Lavorare con articoli in inglese Vainu non causa problemi. L'azienda ha semplicemente creato un account su Amazon Mechanical Turk (la piattaforma consente alle aziende di suddividere il lavoro in piccoli compiti e di offrirli a persone in tutto il mondo). Tuttavia, come sottolinea Rasila, questa piattaforma "non è stata molto utile se devi lavorare con il finlandese". Vainu ha un solo stagista che può contrassegnare in modo efficiente e rapido molti articoli scritti in finlandese.
Quindi si è scoperto che l'ufficio di Vainu si trova nello stesso edificio della sede dell'amministrazione criminale finlandese (CSA), e quindi la società ha avuto un'idea: perché non utilizzare il lavoro carcerario per questo lavoro?
La collaborazione tra CSA e Vainu è iniziata circa tre mesi fa. L'azienda sta attualmente lavorando con due carceri finlandesi, una a Helsinki e l'altra a Turku. Vainu ha fornito 10 computer a ciascuno e paga per ogni compito svolto dai detenuti direttamente dal CSA. L'azienda sottolinea che il costo è paragonabile a quello di lavorare sulla piattaforma Mechanical Turk (la paga media su questa piattaforma è di 2 $ l'ora), l'unica differenza è che gli stipendi dei detenuti sono calcolati dal CSA, che seleziona anche i detenuti per organizzare i dati.
Secondo Rasil, CSA è molto soddisfatta della collaborazione, poiché il nuovo tipo di lavoro correttivo non richiede l'uso di attrezzature speciali: è necessario solo un laptop.
Lavorando nella stessa lavorazione dei metalli e avendo accesso agli strumenti, i prigionieri sono perfettamente in grado di trasformarli in armi fatte in casa, aggiunge il capo di Vainu. Secondo i suoi calcoli, oggi per l'azienda lavorano poco meno di cento prigionieri. Il loro lavoro è "solo poche ore al giorno". Se è effettivamente così, The Verge, che ha contattato CSA per un commento, non è stato ancora in grado di scoprirlo.
Data l'attuale portata dei compiti, Vainu e CSA hanno firmato un accordo di cooperazione per un anno. In futuro, la società prevede di organizzare la cooperazione con altre carceri finlandesi e, successivamente, di entrare in altri mercati, lavorando con altre lingue locali. Secondo loro, questo andrà a vantaggio di tutte le parti. Uno dei motivi che possono motivare i detenuti a fare questo lavoro, ovviamente, è la possibilità di guadagnare denaro. Per aziende come Vainu, tuttavia, "la preoccupazione principale qui è probabilmente la crescente domanda di formazione sull'IA utilizzando enormi database in tutto il mondo", ha detto Rasila. CSA condivide una visione positiva del problema e aggiunge,che tali programmi sono un modo eccellente per ampliare la gamma di posti di lavoro disponibili per i detenuti "in linea con le esigenze del mondo del lavoro moderno".
Secondo Lilly Irani, professore di comunicazione presso l'Università della California, San Diego, a cui The Verge si è rivolto per un commento, la richiesta di una simile attività lavorativa in molti paesi può diventare molto alta nel tempo. Ciò è dovuto al fatto che gli algoritmi di intelligenza artificiale devono essere addestrati tenendo conto delle peculiarità culturali e di altro tipo di alcuni paesi e la maggior parte delle persone che lavorano con lo stesso Mechanical Turk sono residenti negli Stati Uniti.
Secondo Rasil, tale lavoro consente di sviluppare nuove abilità che potrebbero essere utili in futuro, ma allo stesso tempo rileva che i compiti svolti dai detenuti non richiedono alcuna conoscenza speciale da parte loro. L'unica cosa che è richiesta loro è l'alfabetizzazione. E questo, a sua volta, mette in dubbio l'utilità di tale lavoro in altri settori, dove è anche richiesto di classificare informazioni più specifiche, ad esempio scientifiche.
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Nikolay Khizhnyak
