Come lavorare di meno, ma guadagnare di più e non stancarsi troppo? Questa domanda preoccupa, forse, non solo molti russi, ma anche molti residenti di altri paesi in tutto il mondo. Si scopre che c'è una ricetta. Passaggio a una settimana lavorativa di quattro giorni. Questa proposta è stata avanzata all'inizio di giugno dal primo ministro russo Dmitry Medvedev. Ad esempio, ha citato l'esperienza di successo dei paesi stranieri, dove le aziende possono permettersi di pagare tre giorni di ferie alla settimana. Come funziona e in che modo la tecnologia aiuterà? Scopriamolo.
Esperienza da altri paesi
Ad esempio, Medvedev ha citato una società neozelandese che ha rifiutato il periodo di cinque giorni. Ora i suoi dipendenti lavorano solo 4 giorni alla settimana e riposano 3. Questa transizione ha aumentato la produttività dei dipendenti dell'azienda del 20%.
Questo non è l'unico esempio. In Olanda, una settimana di quattro giorni è quasi standard. In Danimarca e Norvegia, le persone lavorano in media non più di 33 ore a settimana. Ricorda che questi sono i paesi europei con i più alti indicatori economici. La settimana lavorativa di quattro giorni viene utilizzata anche da alcune aziende americane. In particolare, i dipendenti di Google, una delle più grandi aziende tecnologiche al mondo, lavorano da diversi anni solo quattro giorni alla settimana.
Più recentemente, il capo del Virgin Group, Richard Branson, ha annunciato il passaggio a una settimana lavorativa di quattro giorni. Una delle sue società invierà turisti nello spazio e l'altra trasporterà persone in tunnel sotterranei a una velocità di oltre 1000 km / h. Quindi, dice che lavorare cinque giorni alla settimana, riposare due e avere anche un paio di settimane di ferie all'anno non è una tradizione così lunga. Questa norma è apparsa e ha messo radici all'inizio del secolo scorso, riflettendo sia la maggiore produttività del lavoro che le maggiori esigenze delle persone per occupazioni al di fuori del lavoro. Ancora una volta, Branson cita il passaggio di successo a una settimana lavorativa di quattro giorni presso Google e altre società.
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Pro di una settimana lavorativa di quattro giorni
Gli scienziati affermano che una settimana lavorativa di quattro giorni ha un effetto positivo sulle condizioni psicologiche e fisiche delle persone. Le persone potranno dedicare più tempo alle loro famiglie, per fare di più con le loro faccende domestiche. I sondaggi mostrano che il 60% delle persone semplicemente non ha tempo per andare in palestra. La via d'uscita è acquistare un tapis roulant o una cyclette. Ma anche su di loro alla fine della settimana spesso semplicemente non c'è più energia.
Tre giorni di riposo ti aiuteranno a evitare l'affaticamento cronico, che può portare a depressione e stress prolungati. Il passaggio al nuovo programma ridurrà il numero di assenze per malattia.
Cosa c'entra la tecnologia?
Quelli a favore del periodo di quattro giorni affermano che il passaggio ad esso è possibile aumentando l'efficienza del lavoro e automatizzando la produzione. Il primo punto ha storicamente consentito di ridurre l'orario di lavoro e aumentare il tempo per esigenze non lavorative. Il secondo consentirà di trasferire alcune delle nostre responsabilità lavorative sulle macchine.
Esistono già molti esempi di utilizzo dei robot. Prendi almeno gli stessi robot di sicurezza. Dopotutto, è per questo che vengono creati - per sostituire una persona ove possibile. Gli esperti prevedono che in futuro tutta l'umanità progressista smetterà di funzionare. Per loro, i robot dotati di intelligenza artificiale lo faranno. Faranno tutto il lavoro più velocemente e in modo più accurato delle persone. Molte aziende stanno passando ai robot industriali per i lavori più difficili. Inoltre, queste macchine lo rendono più preciso e veloce delle persone.
Quando lavoreranno in Russia quattro giorni alla settimana?
Nonostante il gran numero di vacanze, i russi lavorano molto duramente. Secondo le statistiche dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) per il 2017, con una settimana lavorativa di 40 ore, i residenti del nostro paese guadagnano 1980 ore lavorative all'anno. Per fare un confronto, negli stessi Stati Uniti 1790 ore di lavoro all'anno. E questo nonostante abbiano meno ferie.
Il problema è che abbiamo una produttività del lavoro molto bassa (il rapporto tra beni e servizi prodotti e il tempo impiegato su di essi). Secondo gli esperti, deve essere aumentato del 20 percento. L'attuale crescita annuale della produttività del lavoro supera appena l'1%. Pertanto, abbiamo bisogno di 20 anni per passare più o meno indolore al nuovo programma.
Come si sentono gli stessi russi riguardo alla nuova idea?
I sondaggi di VTsIOM mostrano che il 48% dei russi intervistati non supporta questa idea ed è contrario. Il 29% è positivo, il 17% afferma che non gli interessa e un altro 6% ha difficoltà a dare una risposta chiara. L'idea di introdurre un periodo di quattro giorni è stata valutata positivamente dai residenti russi di grandi città con più di un milione di abitanti, dove lo stipendio medio è più alto. I residenti di piccole città e altri piccoli insediamenti hanno valutato negativamente la nuova idea. La preoccupazione principale è la caduta dei salari.
Cosa pensano i nostri lettori su questo tema?
Nikolay Khizhnyak
