Il ritmo di sviluppo dell'intelligenza artificiale e della robotica alla fine lascerà molti senza lavoro, sostituendo il lavoro umano con il lavoro di robot e sistemi intelligenti. Questo, alla fine, porterà ad un aumento della disoccupazione, poiché il lavoro dei robot è molto più redditizio e più produttivo del lavoro della persona media.
Questo è il motivo per cui il datore di lavoro, se possibile, preferirà fare il lavoro alla macchina:
1. Il robot è in grado di lavorare 24 ore su 24 praticamente senza giorni di ferie e pause. Una pausa è necessaria solo quando è richiesta un'ispezione tecnica, un aggiornamento del software o una riconfigurazione.
2. L'uomo commette errori più spesso di una macchina. Il robot non conosce la fatica e non ha bisogno di un'ora di pausa pranzo, non servono pause fumo e il robot non necessita di ferie.
3. Il robot non deve pagare gli stipendi, ma i costi sono necessari per l'acquisto del dispositivo stesso. Anche l'ispezione, la regolazione e possibili malfunzionamenti richiederanno denaro da spendere.
4. La violazione dei diritti dei robot non è loro applicabile, per ora. La macchina non esprimerà insoddisfazione per ostilità personale al datore di lavoro, non deciderà di smettere nel momento più inopportuno, non necessita di pensione e congedo di maternità.
5. Il robot farà qualsiasi cosa entro le sue capacità, senza dubbio. Non ha bisogno di supporto morale, non c'è bisogno di un posto di lavoro ben progettato. È richiesto solo un minimo di spazio.
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Sostituire gli esseri umani con i robot è una questione di tempo
Questi, i fattori principali, faranno pendere la bilancia quando si sceglie un datore di lavoro a favore dei dispositivi robotici. Già oggi sono visibili i presupposti per la graduale sostituzione dell'uomo con la macchina.
Lavoro robotico significa non solo lavoro meccanico, come i manipolatori nell'assemblaggio di macchine, ma anche lavoro mentale. Ad esempio, la stampa di testo o la compilazione di determinati moduli in banca. Entrambi sono già parzialmente applicati in alcuni paesi.
E in Russia ci sono tendenze di sostituzione: Sberbank ha implementato il software Anna, che risponderà alle chiamate dei clienti quest'anno (2018). Nel 2016 è stato creato un avvocato robotico per archiviare le richieste dei clienti.
Migliaia di persone hanno perso il lavoro grazie alle innovazioni. E l'efficienza è aumentata in modo significativo. E questo ci fa pensare alla rilevanza e alla vita futura nel mondo.
